关于举办全省卫生事业单位
岗位设置管理与绩效考核培训班的通知
各市卫生局、省属医疗卫生单位及有关单位：
为帮助全省卫生事业单位准确理解和把握卫生部、人事部《关于卫生事业单位岗位设置管理的指导意见》（国人部发〔2007〕35号）和省委办公厅 省政府办公厅《江苏省事业单位岗位设置管理实施意见》（苏办发〔2008〕23号）的有关精神，进一步规范卫生事业单位的岗位设置管理，建立科学、合理的人力资源管理体系，省卫生人才交流服务中心拟于十二月中下旬在徐州市举办全省卫生事业单位岗位设置管理与绩效考核培训班。现将有关事项通知如下：
一、培训内容
（一）《关于卫生事业单位岗位设置管理的指导意见》和《江苏省事业单位岗位设置管理实施意见》政策解读；
（二）探讨卫生事业单位科学设岗、分岗管理的理论、政策和操作方法；
（三）交流医院绩效考评与绩效工资技术，剖析医院岗位设置案例；
（四）现场答疑和交流互动。
二、培训对象
（一）全省卫生行政部门主管领导，人事、财务等部门领导和业务骨干；
（二）各级卫生事业单位主管领导，人事、财务等部门领导和业务骨干。
三、培训师资
培训班邀请省人事厅、省卫生厅从事事业单位岗位设置管理、绩效考核工作的专家学者进行授课和研讨。
四、培训费用
（一）培训资料费600元/人。凡组织10人以上参加者，每10人减免1人资料费。
（二）往返交通费和培训期间住宿费用自理。
五、其他事项
（一）本培训班列入省级继续医学教育项目，培训结束考核合格后授予相应的继续医学教育学分。
（二）本通知寄发有限，请各级卫生行政部门协助转发此通知（详情请登录www.jswsrc.com.cn），参会人员的报名回执（见附件）请于12月10日前传真省卫生人才交流服务中心。如有驾驶员同行请一并报名，驾驶员食宿统一安排，费用自理。具体培训时间、地点另行通知。
六、本培训班由江苏弘卫人力资源开发有限公司承办。
联系电话：025-83620830 传真：025-83620827
联系人：叶厉能 地址：南京市中央路42号
邮编：210008 E-mail:yelineng@163.com
附件：全省卫生系统岗位管理与绩效考核培训班回执
二○○八年十一月五日
