为进一步规范卫生健康系统事业单位公开招聘面试工作，打造专业化、规范化面试评委队伍，2026年6月16日至18日，江苏省卫生健康委直属事业单位公开招聘面试评委培训班在南京举办。来自省卫生健康委直属事业单位的177名工作人员参加了培训。省卫生健康委人才服务中心副主任顾曼丽主持开班仪式，省卫生健康委人事处副处长李博出席并讲话。
本次培训严格按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，紧密结合2026年省属事业单位公开招聘新形势、新要求，邀请了省人力资源和社会保障厅及其他有关单位从事面试和人才考评工作的专家授课。培训围绕招聘全流程组织管理、招录风险防控、结构化面试标准操作、评委履职规范等重点内容开展系统化培训。同时设置全真面试模拟演练与专家精准点评环节，通过实景实操、现场纠错、经验复盘的方式，助力参训学员融会贯通理论知识，熟练掌握考评流程，全面提升面试履职实操能力。
培训期间，全体学员严守培训纪律，端正学习态度、积极交流研讨，主动参与实操训练，充分展现了卫生健康系统从业人员严谨务实、严于律己的优良作风。学员们纷纷表示，本次培训内容务实精炼、重点突出，既更新了招聘政策知识储备，有效解决了日常考评中的实操难题，进一步强化了履职能力与专业素养，为今后规范、公正、科学选拔适配岗位需求的卫生健康优秀人才夯实了基础。培训结束后，全体参训学员参加面试理论知识测试，测试合格学员将取得事业单位公开招聘面试评委资格证书。
