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苏州大学附属第一医院2019年公开招聘工作人员考核方案公告(四)

来源:江苏卫生人才网 时间:2019-05-24 作者:江苏卫生人才网 浏览量:

苏州大学附属第一医院2019年公开招聘工作人员考核方案公告(四)

苏州大学附属第一医院2019年公开招聘工作人员公告已于2019年3月13日在江苏人力资源和社会保障网公布,根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2019年公开招聘工作人员公告》要求,现将第四批考核方案公告如下:

一、考核对象及形式

该批次重点考核A197\A198\A199\A200\B239\B240\B241\B243\B244岗位应聘人员,考核形式包括资格复审+专业实践能力考核+面试。

二、考核程序

1、资格复审:资格复审将在专业实践能力考核或面试前进行,资格复审不通过者,取消专业实践能力考核和面试资格。

2、专业实践能力考核及面试:

请考生携带身份证准时参加专业实践能力考核及面试,具体安排如下:

A197、A198、A199、A200、B239、B241岗位考生于2019年6月3日全天进行专业实践能力考核。请A197、A198、A199、A200岗位考生于6月3日上午7:45至苏州大学附属第一医院十梓街院区(苏州市十梓街188号)21号楼1楼阶梯教室报到。请B239、B241岗位考生于6月3日上午7:45至苏州大学附属第一医院十梓街院区(苏州市十梓街188号)21号楼2楼第三会议室报到。缺席或迟到30分钟以上者,视为自动放弃本批次考核。

A197、A198、A199、A200、B239、B240、B241、B243、B244岗位所有考生2019年6月4日进行面试。请考生于6月4日上午7:30至苏州大学附属第一医院总院(苏州市平海路899号)门诊5楼学术报告厅报到。

三、拟录用原则

专业实践能力考核合格分数线为60分,面试合格分数线为80分。

A197、A198、A199、A200、B239、B241岗位:笔试成绩占30%、专业实践能力考核成绩占30%、面试成绩占40%,三项相加即为总成绩,以总成绩从高分到低分排序,在招聘人数范围内确定体检名单,体检合格者列为拟录用人选。

B240、B243、B244岗位:笔试成绩占30%、面试成绩占70%,两项相加即为总成绩,以总成绩从高分到低分排序,在招聘人数范围内确定体检名单,体检合格者列为拟录用人选。

四、签约要求

拟录用人员经公示无异议后,需与我院签订就业意向,要求自公示结束之日起20个工作日内完成签约,否则视为自动放弃。

五、联系电话:0512-67781401、67780550。

苏州大学附属第一医院

2019年05月24日

附:考核对象名单

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