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江苏卫生健康职业学院2026年公开招聘考核公告(第二批)

来源:江苏卫生人才网 时间:2026-09-14 作者:江苏卫生人才网 浏览量:


《江苏卫生健康职业学院2026年公开招聘工作人员公告(第二批)》已于202686日在江人力资源和社会保障公布,根据公告的相关要求,经网上报名审核及资格复审,现将岗位表一、岗位表二考核工作公告如下

一、考核程序

(一)考核形式及占比

岗位表一:技能考核50%、面试50%

岗位表二:试讲40%、面试60%

(二)参加本次考核的岗位编号:D01G02,共2个岗位。

(三)考核要求

1.岗位表一(D01岗位)

技能考核:技能考核时间15分钟。考生自备乐器。技能考核成绩合格线为70分(满分100分),技能考核成绩当场告知应聘人员。

面试:面试时间15分钟面试成绩合格线为70分(满分100分),面试成绩当场告知应聘人员。

2.岗位表二(G02岗位)

试讲:试讲时间10分钟。试讲成绩合格线为70分(满分100分),试讲成绩当场告知应聘人员。

面试:面试时间15分钟。面试成绩合格线为70分(满分100分),面试成绩当场告知应聘人员。

二、考核时间与地点

报到时间

考核形式

岗位编号

地点

921周一上午8:30

迟到15分钟视为自动放弃

技能考核

D01岗位

江苏卫生健康职业学院浦口校区卫康国际会议中心二楼报告厅

(请考生从学校东门进校)

922周二上午8:30

迟到15分钟视为自动放弃

面试

D01岗位

922周二下午2:00

迟到15分钟视为自动放弃

试讲、面试

G02岗位


三、考生名单

通过网上报名审核及资格复审人员,参加考核人员名单见附件。

四、录用办法

技能考核成绩、试讲成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。各单项考核成绩低于相应合格线的考生不予录用。若总成绩出现并列,对成绩相同的人员组织加试。

考核结束后,根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检在二级及以上综合性医院进行,体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)执行,中组部、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的,按新标准执行。对体检合格人员由我校组织考察,并根据考察和体检结果,研究确定拟聘用人员名单。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的,或拟聘用人员公示的结果影响聘用的,或拟聘用人员明确放弃聘用的,或其他导致聘用岗位空缺的,招聘单位在相应岗位的考核合格人员中,按总成绩从高分到低分一次性递补。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示,招聘单位将相关情况按规定备案,聘用备案后不再递补。

五、有关事项及要求

(一)考生持在有效期内的二代身份证参加考核,否则不得参加考核。

(二)考生参加考核应保持仪表整洁,着装得体;回答问题时应使用普通话,不使用方言。

(三)在考核时考生不得说出自己的姓名、毕业院校、导师信息等,否则当场取消考试资格。

(四)考核期间全程封闭,不得与外界联系,根据抽签顺序进行,本人考核结束即可离场。

六、咨询电话及地址

联系人及联系电话:董老师025-68170913

地址:南京市浦口区黄山岭路69号。

附件1:江苏卫生健康职业学院2026年第二批公开招聘考核人员名单(岗位表一)

附件1:江苏卫生健康职业学院2026年第二批公开招聘考核人员名单(岗位表一).xlsx

附件2:江苏卫生健康职业学院2026年第二批公开招聘考核人员名单(岗位表二)

附件2:江苏卫生健康职业学院2026年第二批公开招聘考核人员名单(岗位表二).xlsx


江苏卫生健康职业学院

2026914


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