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南京医科大学第二附属医院2019年公开招聘工作人员资格审核及面试方案公示(五)

来源:江苏卫生人才网 时间:2019-05-13 作者:江苏卫生人才网 浏览量:

南京医科大学第二附属医院2019公开招聘工作人员资格审核及面试方案公示(五)

南京医科大学第二附属医院2019年公开招聘工作人员计划已于2019年3月13日在江苏省人力资源和社会保障厅网站及江苏省卫生健康委员会网站公布,现根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2019年公开招聘工作人员公告》,经网上报名、审核等程序,确定以下岗位(A99护理1;A100护理2;A101护理3)资格审核人选。资格审核人选,现将有关考核工作公告如下:

  • 考核程序:
  1. 资格复审
  2. 面试
  3. 专业实践能力考核(专业知识和实践能力考核)
  • 考核时间、地点:
  1. 资格复审时间地点:2019年5月22日上午9:00—11:00,我院姜家园院区(南京市鼓楼区姜家园121号)行政楼五楼大会议室,请携带相应材料(详见注意事项);
  2. 面试时间、地点:资格复审通过者2019年5月23日上午8:00-12:00,姜家园院区全科医学楼五楼大教室。请准备一分半钟以下自我介绍;
  3. 专业实践能力考核时间、地点:2019年5月23日8:30,姜家园院区全科医学楼五楼操作室;(请自行携带操作所需工作服、鞋、口罩、帽子等)
  • 注意事项:
  1. 参加面试考试资格审核请提供材料:
  1. 简历;
  2. 应届毕业生(包含2018届毕业未就业学生)须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《协议书》原件;(2018年未就业的毕业生,除上述材料外还需提供学历证书和相应学位证书原件);
  3. 应届毕业生成绩单、就业协议书原件;
  4. 身份证原件;
  5. 各学历阶段学历证书和相应学位证书原件;
  6. 英语及计算机等级证书原件;
  7. 执业资格、职称证明原件。
  8. 公告岗位表中其他需要提供的证明材料。如:
  1. 岗位表中相关工作经历必须提供相应合同和社保缴纳证明等材料原件,单位开具的证明不具证明效力。
  2. 岗位表中有专业方向要求的,请携带专业方向证明材料原件(由学校研究生院或教务处开具);若毕业生就业推荐表或学校成绩单中有标明专业方向的,无需再开具专业方向证明材料。
  3. 岗位表中有论文等其他要求的请携带相关证明材料。
  1. 其他注意事项:所有上述材料请附一份复印件资料并按以上顺序装订好。
  1. 缺试或材料不全视为自动放弃。若资格审核时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的,取消应聘资格。
  2. 国内应届毕业生应于2019年8月31日前取得毕业证书并取得相应学位证书。
    • 资格复审名单附后

南京医科大学第二附属医院

2019年5月13日

附资格复审名单:

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