江苏护理职业学院2019年公开招聘工作人员面试考核公告
2019年3月13日，江苏人力资源和社会保障网发布《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2019年公开招聘工作人员公告》，根据公告要求，我院组织人员对报考我院的考生报名信息及时初审，最终确定175名考生可以参加我院20个岗位的面试考核。现将有关事宜公告如下：
一、资格复审
请携带以下材料进行资格审核：
1．个人简历
2．身份证原件；
3. 各阶段学历学位证书（专科、本科、研究生）原件；
4. 英语计算机等级证书、职称证书、获奖证书等原件；
5. 应届毕业生须携带毕业生就业推荐表原件；
个人简历和2-5项材料复印件一份，按序装订，资格复审时提交。
二、面试总成绩计算办法及录用要求
1.面试总成绩、专业知识考核成绩、试讲成绩均以百分制计算，均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
2.面试总成绩=专业知识考核成绩×40%+试讲成绩×60%。
3.专业知识考核和试讲成绩均须≥60分才可录用，单项成绩有小于60分的不予录用。
三、资格复审及考核的时间和地点
1.资格复审：2019年4月12日14:00，江苏省淮安市清江浦区大学城科技路9号江苏护理职业学院教学楼三楼322室；
2.专业知识考核：2019年4月13日9：30—11：00，江苏省淮安市清江浦区大学城科技路9号江苏护理职业学院；
3.试讲：2019年4月14日7：30-18：00，江苏省淮安市清江浦区大学城科技路9号江苏护理职业学院。
四、录用
考试结束后，根据考核总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员和考察人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高分到低分一次性确定递补人员。拟录用人员名单将在江苏卫生人才网等网站公示。
五、注意事项
1．若资格复审时应聘者提供的信息与报名信息不一致的，取消考核资格。
2．专业知识考核和试讲开考10分钟后，考生不能再进入考场，迟到或缺考者则为自动放弃。
联系人及电话： 吴老师 0517-80329938；
丁老师 0517-80329939；
章老师 0517-80329939
江苏护理职业学院人事处
2019年4月3日
