2026年1月29日，江苏省人力资源和社会保障厅官网发布《江苏护理职业学院2026年公开招聘工作人员公告》，根据公告要求，现将岗位表一、岗位表二考核工作安排如下：
一、考核时间、地点安排
（一）资格复审
请考生于2026年6月6日上午10:00-11:30按照以下材料清单顺序将原件及复印件带至江苏护理职业学院大学城科技路校区（淮安市清江浦区科技大道9号）教学楼2楼216室参加现场资格复审，11:40未到场视为放弃。所有材料原件请扫描成PDF，文件以“岗位名称+姓名”命名，于2026年6月4日前发送至邮箱2021018@jscn.edu.cn。
材料清单如下：
1.个人简历；
2.身份证；
3.高中毕业后各学段学历学位证书、学信网学历及学位验证报告；博士未毕业人员提供学信网学籍在线验证报告；
4.国（境）外同期已毕业考生的毕业证书、教育部留学服务中心学历认证书；国（境）外同期尚未毕业的，须提供所在院校出具的录取通知、成绩单等材料；
5.2026年毕业生、2024年和2025年毕业未就业考生须提供毕业生就业推荐表、就业协议书（学校不发放纸质三方、采取网络签协议的毕业生，须提供最新就业网签约情况页面截图）。
6.岗位有专业方向要求的，须提供毕业院校开具的专业方向证明材料原件。
7.B05思政教师岗位应聘人员需提供中共党员（含中共预备党员）证明，由本人党组织关系所在单位的党组织出具证明。
未按时参加资格复审的考生不能参加考核。资格复审不符合招聘条件的，取消考核资格。
（二）考核
1.报到时间
试讲报到时间：2026年6月6日13:30，13:45之后考生不能再进入候考室，迟到或缺考者视为自动放弃。
面试报到时间：2026年6月7日7:30，7:45之后考生不能再进入候考室，迟到或缺考者视为自动放弃。
2.报到地点：江苏护理职业学院大学城科技路校区（淮安市清江浦区科技大道9号）教学楼2楼216室，考生请从学校北门进校。
二、考核方式及总成绩计算办法
（一）考核方式
考试考核方式：试讲、面试
试讲：主要测试应聘人员的专业知识和教育教学能力，每位考生限时10分钟。
面试：主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质，每位考生限时15分钟；
（二）总成绩计算办法
1.试讲成绩当场公布。成绩合格线为60分（满分100分），试讲成绩合格人员进入到面试环节。
2.面试成绩当场公布。成绩合格线为60分（满分100分），低于60分不予录用。
3.总成绩以百分制计算，保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
总成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%。
4.如总成绩相同，按照面试成绩高者优先的原则确定参加体检人员。如面试成绩仍相同，采用加试确定排序。
三、录用
（一）根据总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定拟录用人员参加体检，体检合格人员进入考察环节。
（二）体检时间另行通知拟录用人员；体检医院为二级甲等及以上医院。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，从总成绩合格人员中递补，按相应岗位考生总成绩从高分到低分依次确定递补人员。
四、咨询电话及地址
咨询电话：0517-80329939
地址：淮安市清江浦区科技大道9号江苏护理职业学院
附件：江苏护理职业学院2026年公开招聘工作人员考核人员名单（岗位表一、二）
附件1 江苏护理职业学院2026年公开招聘工作人员考核人员名单（岗位表一、二）.xlsx
江苏护理职业学院
2026年5月29日
