江苏医药职业学院2025年公开招聘考核公告（岗位表二）

根据《江苏医药职业学院2025年公开招聘公告》，我校将开展岗位表二考核工作，部分岗位已经笔试后确定人员名单，现将相关事项公告如下：

一、考核安排

注：

1.教学能力测试/实践能力考核和面试报到时间：2025年6月7日（周六）上午8：15，迟到15分钟视为取消考试资格。

2.资格复审、考核地点：江苏医药职业学院东园（盐城市解放南路283号）。

二、资格复审

1.资格复审对象：B01-B02：所有参加考核人员。B04-B10:在笔试成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定各招聘岗位参加资格审核人员。笔试成绩合格人数不足该比例的按实际人数确定人选。

2.资格复审材料：资格复审须根据报考岗位要求提供相关材料的原件及纸质复印件，具体包括：

①二代居民身份证。

②各阶段学历学位证书，学信网、学位网认证报告。应届毕业生须出具省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和《就业协议书》。境外取得学历学位的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

③中共党员（含预备党员）证明。

④主要学生干部证明。

⑤工作经历证明。其中2023、2024年普通高校毕业生报名时无工作单位来报考2025年毕业生岗位的需提供：2025年4月30日前最后一个工作单位的离职证明或解除劳动关系的证明材料；如有社会保险缴费记录的，提供资格复审前半年的社会保险缴费记录。

⑥报考岗位要求的其他材料。

上述相关证明材料原件须在现场资格复审时提供（若报考岗位无要求则无需提供，复印件按照顺序装订）。

若资格审核时提供的信息与招聘要求不符，取消应聘资格；短信/电话/邮件通知每位应聘人员，请保持通讯畅通，以备学校联系应聘事宜，无法联系者视为放弃应聘资格处理。

三、考核办法

教学能力测试：B01、B02、B09、B10岗位参加教学能力测试。教学能力测试为试讲，时间为10分钟。

实践能力考核：B04岗位参加实践能力考核。

面试：B01、B02、B09、B10岗位教学能力测试合格者参加面试，B04岗位实践能力考核合格者参加面试，B05-B08岗位参加考核者均参加面试。面试主要测试应聘者的履职素质，时间为15分钟。

四、成绩计算

B01医学美容专业教师、B02康复辅助器具技术专业教师岗位：教学能力测试、面试合格线均为60分（各项考核满分100分）。总成绩=教学能力测试成绩×60%+面试成绩×40%。

B04信息中心工作人员：实践能力考核、面试合格线均为60分（各项考核满分100分）。总成绩=笔试成绩×30%+实践能力考核成绩×40%+面试成绩×30%。

B05-B08岗位：面试合格线为60分（各项考核满分100分）。总成绩=笔试×50%+面试成绩×50%。

B09-B10岗位：教学能力测试、面试合格线均为60分（各项考核满分100分）。总成绩=笔试成绩×50%+教学能力考核成绩×30%+面试成绩×20%。

所有岗位均采用百分制。实践能力考核、教学能力测试、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

五、录用原则

在考核合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1:1确定参加考察体检人员，并组织考察体检。

确定考察体检人员时，考生若总成绩相同，面试成绩高者优先，如面试成绩仍相同，学校对成绩相同的人员组织加试。

体检在二级及以上综合性医院进行。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对体检合格人员组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

六、联系方式

江苏医药职业学院人力资源处负责回答此次招聘政策咨询。

电话：0515-88576010

联系人：刘老师、滕老师

附件：考核人员名单

考核人员名单.xlsx

江苏医药职业学院

2025年5月29日