您当前的位置:首页 > 新闻资讯 > 公开招聘

江苏护理职业学院2025年公开招聘工作人员考核公告(博士岗)

来源:江苏卫生人才网 时间:2025-05-19 作者:江苏卫生人才网 浏览量:


202547日,江苏省人力资源和社会保障厅官网发布《江苏护理职业学院2025公开招聘工作人员公告》,根据公告要求,现将岗位表二中B033个岗位的考核工作安排如下:

一、考核时间地点安排

(一)资格复审

请考生20255258:00-8:30按照以下材料清单顺序将原件及复印件带至江苏护理职业学院大学城科技路校区(淮安市清江浦区科技大道9号)教学楼5533室参加现场资格复审,8:40未到现场视为放弃。所有材料原件扫描成PDF,文件以岗位名称+姓名命名,于2025522日前发送至邮箱2021018@jscn.edu.cn

材料清单如下:

1.个人简历;

2.身份证

3.高中毕业后各学段学历学位证书博士未毕业人员提供博士阶段学信网在线验证报告;

4.2025年毕业生需提供毕业生就业推荐表、就业协议书;

5.国(境)外同期已毕业考生的毕业证、教育部留学服务中心学历认证书;国(境)外同期毕业尚未取得毕业证的,须在20251231日前完成教育部留学服务中心学历认证,且学历认证上的毕业时间须在20251231日前;

未按时参加资格复审的考生不能参加考核。资格复审不符合招聘条件的,取消考核资格。

(二)考核

1.报到时间

试讲报到时间:20255258:408:50之后考生不能再进入候考室,迟到或缺考者视为自动放弃。

面试报到时间:202552513:3013:40之后考生不能再进入候考室,迟到或缺考者视为自动放弃。

2.报到地点:江苏护理职业学院大学城科技路校区(淮安市清江浦区科技大道9号)教学楼5533室,考生从学校北门进校。

二、考核方式及总成绩计算办法

(一)考核方式

招聘考试考核方式:试讲、面试

试讲:主要测试应聘人员的专业知识和教育教学能力,每位考生限时10分钟试讲可使用板书,不得使用PPT

面试:采取结构化面试,主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质,每位考生限时15分钟

(二)总成绩计算办法

1.试讲成绩当场公布。成绩合格线为60分(满分100分),试讲成绩合格人员进入到面试环节。

2.面试成绩当场公布。成绩合格线为60分(满分100分),低于60分不予录用。

3.总成绩以百分制计算,保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。

总成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%

4.如总成绩相同,按照面试成绩高者优先的原则确定参加体检人员。如面试成绩仍相同,采用加试确定排序。

三、录用

(一)根据总成绩,按招聘岗位拟招聘人数11的比例从高分到低分确定拟录用人员参加体检,体检合格人员进入考察环节。

(二)体检时间另行通知。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,从成绩合格人员中递补,按相应岗位考生总成绩从高分到低分依次确定递补人员。

四、咨询电话及地址

咨询电话0517-80329939

地址:淮安市清江浦区科技大道9号江苏护理职业学院

附件:江苏护理职业学院2025年公开招聘工作人员考核人员名单(博士岗)

附件江苏护理职业学院2025年公开招聘工作人员考核人员名单(博士岗).xls


江苏护理职业学院

2025519


分享到:

Copyright C 2002-2023 All Rights Reserved 版权所有 江苏省卫生健康委员会人才服务中心(江苏省医学考试中心)   

Copyright C 2002-2023 jswsrc.com.cn All Rights Reserved.   人才服务许可证:苏人中介第(2007)002号   苏ICP备18069929号-1  

联系技术支持 QQ2437502008

用微信扫一扫