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南京医科大学第二附属医院2025年卫生类岗位表一招聘考核公告

来源:江苏卫生人才网 时间:2025-05-06 作者:江苏卫生人才网 浏览量:


根据2024年12月26日《江苏省卫生健康委员会所属事业单位2025年公开招聘工作人员公告》,通过网上报名、笔试和资格复审,我院已经确定所有考核人员名单详见附件。现将我院卫生类岗位表一有关考核工作公告如下:

一、报到时间和地点

1.报到时间和地点:

1)操作能力考核A42护理部护师1、A43护理部护师2岗位于5157:45报到,地点为南京市鼓楼区中山北路309号南京医科大学第二附属医院特色诊疗门诊四楼临床技能培训中心

2)实践能力考核A42护理部护师1岗位于5167:45报到,地点为南京市鼓楼区中山北路309号南京医科大学第二附属医院特色诊疗门诊四楼临床技能培训中心

A43护理部护师2岗位于5168:30前报到,地点为南京市鼓楼区中山北路262号南京医科大学第二附属医院大礼堂(报到时请留意指示牌)

3)面试A40急诊科医师A41康复医学科技师岗位于5209:30-9:45报到,地点为南京市鼓楼区姜家园121号南京医科大学第二附属医院门诊(1号楼)四楼MDT。

2.录用分值占比(见下表)

岗位

笔试

操作能力

实践能

面试

A40急诊科医师

30%

70%

A41康复医学科技师

30%

70%

A42护理部护师1

30%

30%

40%

A43护理部护师2

30%

30%

40%

二、考核成绩

1.录用总成绩:卫健委统一组织的笔试成绩占总成绩30%;总成绩为笔试、操作能力考核、实践能力考核和面试分别乘以各自权重的和(详见录用分值占比)。

2.操作能力考核、实践能力考核和面试均采用100分制。每项合格线为60分,达不到60分不予录用。

3.成绩查询:所有考核成绩现场通知。

4.考试考核结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,在考试合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定考察和参加体检人员。若总成绩出现同分,则以笔试成绩高的参加考察和体检;若笔试成绩也相同,则同分人员另外加试一场。

5.因考察、体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在考核合格人员中按总成绩从高分到低分一次性递补。聘用审批后不再进行递补。

三、注意事项

1.所有考核均凭本人有效期内身份证入场并签到,每场考核报到迟到15分钟者视为自动放弃考核资格。

2.护理操作能力考核需携带护士工作服士帽、护士鞋和护士挂表(如有学校或单位信息,请遮盖住相关信息)。

3.联系电话:025-58509975

附件:考核人员名单

附件 南京医科大学第二附属医院2025年卫生类岗位表一考核人员名单.xls


南京医科大学第二附属医院

202556


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