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省太湖康复医院2025年卫生类岗位公开招聘工作人员考核公告

来源:江苏卫生人才网 时间:2025-04-15 作者:江苏卫生人才网 浏览量:


江苏省太湖康复医院2025年卫生类岗位公开招聘工作人员计划已于20241226日在江苏省人力资源和社会保障厅网站公布,根据《江苏省卫生健康委员会所属事业单位2025年公开招聘工作人员公告》要求,现就有关考核工作公告如下。

一、考核对象

1.岗位表一中A306口腔科医师、A307眼科医师A308耳鼻咽喉科医师A309超声科医师、A310放射科医师、A311行政管理个岗位笔试合格者中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定且资格复审通过的考生

2.岗位表二中B93行政管理岗位通过资格复审的考生。

3.具体参加考核人员的名单见附件。

二、考核安排

1.考核地点江苏省太湖康复医院无锡市鼋头渚公园内行政楼会议室

2.考核时间:

1A306口腔科医师、A307眼科医师、A308耳鼻咽喉科医师、A309超声科医师、A310放射科医师岗位:2025424日上午830实践能力考核、面试考核。

2A311行政管理、B93行政管理岗位2025418日下午200专业测试,2025425日上午830面试考核。

3.考生凭身份证原件提前15分钟至人事科参加考核抽签,报到迟到或缺席者视为自动放弃,取消相应考核资格。

三、成绩计算及录用原则

1.各项考核满分均为100分,合格线均为60分,任何一项考核成绩不满60分者均不予录用。A311行政管理、B93行政管理岗位考生专业测试合格者,参加面试考核。录用总成绩合格线为60分。

2.总成绩计算方式:

1)A306口腔科医师、A307眼科医师、A308耳鼻咽喉科医师、A309超声科医师、A310放射科医师岗位:考生总成绩=笔试成绩30%+实践能力考核20%+面试成绩50%

2A311行政管理:考生总成绩=笔试成绩30%+专业测试成绩20%+面试成绩50%

3B93行政管理岗位:考生总成绩=专业测试成绩30%+面试成绩70%

3.据考生的总成绩,按照招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在二级及以上综合性医院进行,体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如总成绩相同,则对总成绩相同的人员另行组织加试。

4.对体检合格人员组织考察。考察考生思想政治表现、道德品质,相关岗位业务能力及工作实绩等,考察不合格的人员不予录用。因体检、考察不合格或考生放弃等原因,出现招聘岗位空缺时,一次性递补人员参加体检。

5.体检及考察合格者确定为拟录用人员,并在江苏省人力资源保障厅官网公示7个工作日。

四、联系电话

联系电话:0510-85550121-80078004。请参加考核的应聘者速与江苏省太湖康复医院组织人事科联系。

附件:江苏省太湖康复医院2025年卫生类岗位公开招聘参加考核人员名单

江苏省太湖康复医院2025年卫生类岗位公开招聘参加考核人员名单 (1).xls


江苏省太湖康复医院

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