江苏省血液中心2025年公开招聘工作人员计划已于2024年12月26日在江苏省人力资源和社会保障厅网站公布，根据《江苏省卫生健康委员会所属事业单位2025年公开招聘工作人员公告》要求，现将岗位表二B74 血型血清实验、B75 血液检测考核公告如下：
一、考核程序
1、基础能力考核
2、实践能力考核
3、面试
二、考核时间、地点
岗位编号 | 岗位名称 | 报到时间 | ||
基础能力考核 | 实践能力考核 | 面试 | ||
B74 | 血型血清实验 | 4月7日8:45 | 基础能力考核报到后进行统一封闭管理。实践能力考核于4月7日下午进行。 | 4月8日8:30 |
B75 | 血液检测 | 4月7日8:45 | 4月8日8:30 | |
所有考核报到迟到10分钟及以上（即4月7日8:55以后到达，4月8日8:40以后到达）按自动放弃考核处理。报到地点：江苏省血液中心B楼业务楼8楼会议室（南京市玄武区龙蟠路179号）。
三、考核对象
B74血型血清实验、B75 血液检测通过资格复审应聘人员。
四、考核成绩
1、基础能力考核、实践能力考核、面试成绩均采用100分制。B74岗位基础能力考核分数合格线为60分，B75岗位基础能力考核分数合格线为70分，所有岗位实践能力考核、面试分数合格线为60分，基础能力考核合格人员进入实践能力考核，实践能力考核合格人员进入面试，单项成绩未达合格线不进入下一环节。
2、录用总成绩：按照基础能力考核占30%，实践能力考核占30%，面试占40%计算总成绩。
3、考核结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。并从高分到低分排序，总成绩相同者, 基础能力考核分数高者体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，从该职位考核合格人员中，按照考核总成绩从高到低的顺序进行一次性递补，每个岗位只递补一次。
五、注意事项
所有考核都须携带本人身份证身份复核、入场签到，未按规定时间报到签到的视为自动放弃，请考生一定要提前规划好时间和路线。缺考者视为自动放弃。
招聘联系部门：江苏省血液中心人事科
联系电话：025-85436915
附件：
1.江苏省血液中心2025年公开招聘岗位表二考核人员名单
附件1：江苏省血液中心2025年公开招聘岗位表二考核人员名单.xlsx
江苏省血液中心
2025年4月1日
