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江苏卫生健康职业学院2024年第二批公开招聘工作人员考核公告(二)

来源:江苏卫生人才网 时间:2024-11-01 作者:江苏卫生人才网 浏览量:


江苏卫生健康职业学院2024公开招聘工作人员公告(》已于2024918日在江苏人力资源和社会保障公布,根据公告的相关要求,现将岗位编号A01等8个岗位的相关考核工作公告如下

一、考核程序

1.考核形式及占比

A01-A05岗位:笔试30%、业务能力测试30%、面试40%A06-A08岗位:笔试30%、试讲30%、面试40%

2.参加本次考核的岗位编号:A01、A02、A03、A04、A05、A06、A07、A08,共8个岗位。

3.业务能力测试:主要考察应聘人员履行岗位职责所需的专业学术背景、语言表达、业务能力、应聘岗位设想等。业务能力测试时间15分钟,成绩合格线为70分(满分100分),成绩当场告知应聘人员。

4.试讲:主要考察应聘人员语言表达、课程内容组织等能力,要求板书,不得使用PPT试讲时间15分钟,成绩合格线为70分(满分100分),成绩当场告知应聘人员。

5.面试:采用结构化面试形式,面试时间15分钟,成绩合格线为70分(满分100分),成绩当场告知应聘人员。

二、考核时间与地点

报到时间

考核形式

应聘岗位编号

地点

118周五13:00

迟到15分钟视为自动放弃

业务能力测试、试讲

A01、A02、A03、A04、A05、A06、A07、A08,共8个岗位。

江苏卫生健康职业学院浦口校区培训中心二楼报告厅

(请考生从学校东门进校)

119周六上午8:30

迟到15分钟视为自动放弃

面试

三、考生名单

见附件1。

四、录用办法

业务能力测试成绩、试讲成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。各单项考核成绩低于相应合格线的考生不予录用。若总成绩出现并列,按照面试成绩高者优先的原则确定参加体检人员,如面试成绩仍相同,对成绩相同的人员组织加试。

考核结束后,根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检在二级及以上综合性医院进行。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由我校组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。

因应聘人员体检或者考察不符合要求的,或拟聘用人员公示的结果影响聘用的,或拟聘用人选明确放弃聘用的,或其他导致聘用岗位空缺的,可在相应岗位的合格人员中,按总成绩从高分到低分一次性递补,每个岗位只递补一次。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。办理审批备案手续后不再递补。

五、有关事项及要求

1.考生持有效身份证原件(或公安机关开具的有效期内临时身份证明)参加考核,否则不得参加考核。

2.考生参加考核应保持仪表整洁,着装得体;回答问题时应使用普通话,不使用方言。

3.在考核时考生不得说出自己的姓名、工作单位、毕业院校、导师信息、身份等,否则当场取消考试资格。

4.考核期间全程封闭,不得与外界联系,根据抽签顺序进行,本人考核结束即可离场,预计5小时结束当天全部考核,请提前做好个人事项安排。

六、咨询电话及地址

联系人及联系电话:司老师025-68170915。

地址:南京市浦口区黄山岭路69号

附件1:江苏卫生健康职业学院2024年第二批公开招聘工作人员考生名单(二)

附件:江苏卫生健康职业学院2024年第二批公开招聘工作人员考生名单(二).xls


江苏卫生健康职业学院

2024年11月1日


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