我中心公开招聘工作人员计划已在江苏省人力资源社会保障厅官网上对外公布，根据《江苏省疾病预防控制中心2024年博士专项招聘公告》和《江苏省疾病预防控制中心2024年普通卫生类招聘公告》要求，现就面试考核公告如下：
一、考核程序
1、考核形式：面试采用结构化面试。
2、考核对象：本批次包括普通卫生类招聘和博士专项招聘共9个岗位，考核名单详见附件。部分考生放弃或未通过资格复审的，不在名单中。
二、报到时间、地点
2024年4月19日（上午7：45-8:00报到），8：10分以后到者视为自动放弃，江苏省疾病预防控制中心C楼208（南京市鼓楼区江苏路172号）
三、携带材料
普通卫生类招聘国家应急队1、国家应急队2、国家应急队3、实验室检测、营养与食品安全所、急性传染病防制所岗位：身份证、毕业证书、学位证书、在校成绩单、就业生推荐表、空白三方协议、英语等级证书、工作经历证明、职称证书等材料原件。
博士专项招聘国家应急队1、国家应急队2岗位：身份证、毕业生推荐表、空白协议书、博士研究生毕业证书、博士研究生学位证书、在校成绩单、英语等级证书、各类获奖证书、个人简历（一份）等材料原件。
四、面试成绩
面试总分100分，面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%；形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%，面试成绩当场通知考生。
1、普通卫生类岗位：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%
2、博士专项岗位：面试占100%
五、人员聘用
考核结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。普通卫生类岗位总成绩相同人员，笔试成绩高者优先，如笔试分仍相同，则组织加试；博士专项岗位如面试总成绩相同则组织加试。体检在二级及以上综合性医院进行。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人员公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，在相应岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。拟聘用人员备案后不再进行递补。
六、联系部门和电话
人事科潘老师：025-83759969。
附件：江苏省疾病预防控制中心2024年公开招聘面试人员名单
附件：江苏省疾病预防控制中心2024年公开招聘面试人员名单.xls
江苏省疾病预防控制中心
2023年4月12日
