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苏州大学附属第一医院2024年公开招聘临床护理岗位考核面试公告

来源:江苏卫生人才网 时间:2024-03-11 作者:江苏卫生人才网 浏览量:


苏州大学附属第一医院2024年卫生技术类普通岗位的公开招聘工作已于20231220日在江苏省人力资源和社会保障厅网站公布,根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2024年公开招聘工作人员公告》精神,现将临床护理岗位考核面试方案公告如下:

一、考核面试对象:

本批次考核对象为《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2024年公开招聘工作人员公告》岗位表一中的A166—A175岗位,即临床护理1-临床护理10岗位,经过笔试、资格复审,进入考核面试环节的考生(见附件),部分考生已明确放弃或未通过资格复审的,不在名单中。

二、考核面试程序:

考核面试分为实践能力考核、面试两项,分两天进行。

三、成绩:

实践能力考核,满分100分,合格分数线为75分。该单项成绩不合格者不得入围面试

面试,满分100分,合格分数线为70分。该单项成绩不合格者不予录用。

两项成绩均当场通知考生。

考生总成绩=笔试*30%+实践能力考核成绩*30%+面试成绩*40%。

四、报到时间及考场:

(一)实践能力考核

请考生于2024年3月17日上午7:30至苏州大学附属第一医院总院(苏州市姑苏区平海路899号)报到。考生须备好身份证和《考核通知书》准时报到,准备全套护士工作服(无标识的工作服),迟到15分钟视为自动放弃。

报到考场:

门诊5楼学术报告厅:A166A168A169A171A173岗位;

综合楼3楼学术报告厅:A170A174A175岗位;

综合楼西301室:A167A172岗位。

(二)面试

将于2024年3月18日进行。分数入围面试者,请注意邮箱接收信息并保持联系方式畅通,医院将通知具体考核时间地点,报到迟到15分钟视为自动放弃

五、拟录用原则

根据考生总成绩,按照招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如总成绩完全相同,则面试成绩高者进入体检环节;若面试成绩仍相同,则实践能力考核成绩高者进入体检环节;若仍相同,则对成绩相同的考生组织加试。

体检在苏州大学附属第一医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由苏州大学附属第一医院组织考察,考察考生思想政治表现、道德品质,相关岗位业务能力及工作实绩等,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。对拟录用人员名单公示7个工作日,公示无异议后,需与我院签订就业意向,要求自公示结束之日起20个工作日内完成签约,否则视为自动放弃。

因应聘人员体检或者考察不符合要求的,或拟聘用人员公示的结果影响聘用的,或拟聘用人选明确放弃聘用的,或其他导致聘用岗位空缺的,在相应岗位的合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。

六、咨询电话:0512-6797294267972837

附件:考核面试人员名单

附件:0311护理考核面试人员名单(苏州大学附属第一医院).xls


苏州大学附属第一医院

20240311


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