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江苏省肿瘤医院2023年公开招聘工作人员考核公告(五)

来源:江苏卫生人才网 时间:2023-05-12 作者:江苏卫生人才网 浏览量:


我院2023年公开招聘工作人员计划已于2022年12月28日在江苏省人力资源和社会保障厅网站对外公布,根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年公开招聘工作人员公告》要求,现将有关考核工作公告如下:

一、考核对象及参加形式

本批次考核对象为《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年公开招聘工作人员公告》岗位表一部分岗位,通过报名系统报名成功,并经笔试、资格复审,入围考核的考生(见附件)。部分考生已明确放弃或未通过资格复审的,不在名单中。

考核采用实践能力考核的形式。实践能力考核包括技能操作考核和专业问答考核两项,分两天进行。两场考核考生均需参加,否则视为放弃实践能力考核。

二、时间安排

1.报到时间和地点

A58岗位考核时间定于2023年5月21日及2023年5月24日,报到时间另行通知。

A59岗位考核时间定于2023年5月21日及2023年5月23日,报到时间另行通知。

请考生携带身份证原件、毕业相关材料准时报到,迟到15分钟及以上视为自动放弃。

2.报到地点

江苏省肿瘤医院(本部),具体考核地点以具体通知为准,务必保持手机通畅。

三、考核程序

1.考生报到、核验身份。

2.实践能力考核。

四、拟录用原则及办法

实践能力考核满分为100分,合格线为60分。

实践能力考核成绩=技能操作成绩×40%+专业问答成绩×60%。

考生总成绩=笔试成绩×30%+实践能力考核成绩×70%。按总成绩从高分到低分排序,总成绩达不到60分不予录用。总成绩相同者笔试分数高者优先,如笔试分数仍相同则加试确定人选。

按照《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年公开招聘工作人员公告》要求,根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,考察合格、体检合格者列为拟聘用人选。如总成绩相同,则安排考生组织加试。因考察、体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在考核合格人员中一次性递补人员参加体检。

联系方式:025-83206072 组织人事处

附件:江苏省肿瘤医院考核人员名单(第五批)

附件:2023年考核人员名单--护理专本.xls


江苏省肿瘤医院

2023年5月12日


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