苏州大学附属第一医院2023年卫生技术类普通岗位的公开招聘工作已于2022年12月28日在江苏省人力资源和社会保障厅网站公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年公开招聘工作人员公告》精神，现将第三批部分岗位面试方案公告如下：
一、考核对象：
本批次考核对象为《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年公开招聘工作人员公告》岗位表一的A156、A162、A163、A177、A179、A181、A183、A184、A185、A186、A187、A188、A196、A199、A201、A203、A204、A205、A206、A208、A223、A224、A225，以及岗位表二的B87、B88、B89岗位，经过笔试、资格复审，进入考核面试环节的考生（见附件），部分考生已明确放弃或未通过资格复审的，不在名单中。
二、面试时间地点：
B87、B89岗位的专业实践能力考核定于2023年4月12日进行，请考生于上午8:00至苏州大学附属第一医院总院（苏州市姑苏区平海路899号）综合楼1楼西侧门报到，考生须备好身份证和《考核通知书》准时报到，迟到15分钟视为自动放弃。专业实践能力考核成绩合格者将于4月13日进行面试。
以上“考核对象”中所有岗位的面试定于2023年4月13日进行，请考生于上午7:00至苏州大学附属第一医院总院（苏州市姑苏区平海路899号）综合楼1楼西侧门报到，考生须备好身份证和《考核通知书》准时报到，迟到15分钟视为自动放弃。
三、成绩说明：
专业实践能力考核，满分100分，合格分数线为70分。该项成绩不合格者不得入围面试。
面试，满分100分，合格分数线为70分。该项成绩不合格者不予录用。
专业实践能力考核及面试成绩将于当天向考生发放。
B87、B89岗位，考生总成绩=笔试成绩*30%+专业实践能力考核*30%+面试成绩*40%。其他岗位，考生总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。
四、拟录用原则：
B87、B89岗位，以考生总成绩从高分到低分排序，在招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。如总成绩完全相同，则面试成绩高者进入体检环节；若面试成绩仍相同，则专业实践能力考核成绩高者进入体检环节；若仍相同，则对成绩相同的考生组织加试。
其他岗位，以考生总成绩从高分到低分排序，在招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。如总成绩完全相同，则面试成绩高者进入体检环节；若仍相同，则对成绩相同的考生组织加试。
体检在苏州大学附属第一医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由我院组织考察，考察考生思想政治表现、道德品质，相关岗位业务能力及工作实绩等，并根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。对拟录用人员名单公示7个工作日，公示无异议后，需与我院签订就业意向，要求自公示结束之日起20个工作日内完成签约，否则视为自动放弃。
因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟录用人员公示的结果影响聘用的，或拟录用人选明确放弃的，或其他导致聘用岗位空缺的，可在相应岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补，每个岗位只递补一次。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。聘用审批后不再进行递补。
五、咨询电话：0512-67972762、67972837。
附件：考核名单
苏州大学附属第一医院
2023年04月04日
