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江苏卫生健康职业学院2022年长期公开招聘工作人员考核公告(二)

来源:江苏卫生人才网 时间:2022-12-05 作者:江苏卫生人才网 浏览量:

江苏卫生健康职业学院2022长期公开招聘工作人员考核公告

江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年长期公开招聘工作人员公告(二)202296在江苏人力资源和社会保障网公布,根据公告的相关要求,现将岗位代码为D060D065D066岗位的相关考核工作计划公告如下

一、考核程序

1.考核形式与占比:试讲50%,面试50%

2.考核岗位:D060医学营养教师、D065临床医学教师、D066药学教师。

3.考核方式采用试讲、面试答辩的形式。考核时间为25分钟,其中试讲10分钟、面试15分钟。试讲和面试成绩当场告知应聘人员。

4.试讲试讲使用板书,也可使用PPT试讲合格线70(满分100分)

5.面试:试讲考核结束后即进入面试答辩考核环节。面试时间15分钟(含陈述、答辩)。面试合格线为70(满分100分)。

、考核时间与地点

报到时间

应聘岗位代码

地点

129周五上午8:30

迟到15分钟视为自动放弃

D060D065D066

南京市浦口区黄山岭路69号江苏卫生健康职业学院教学南楼二楼1203室(请考生从学校东门进校

三、考核人员名单

考核人员名单详见附件1

四、录用办法

试讲、面试成绩不合格者不予录用。考试结束后,按招聘岗位拟招聘人数11的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由我校组织考察。根据考试、体检和考察结果,研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历、专业、现工作单位、学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。若总成绩出现并列,按照面试成绩高者优先的原则确定。若面试成绩仍相同,学校对成绩相同的人员组织加试。因应聘人员体检或者考察不符合要求的,或拟聘用人选公示结果影响聘用的,或拟聘用人选明确放弃聘用的,或其他导致聘用岗位空缺时,一次性递补人员。聘用审批后不再进行递补。

、咨询电话及地址

联系人及联系电话:季老师、司老师025-68170915

地址:南京市浦口区黄山岭路69

、防疫要求

1.根据新冠疫情常态化防控要求,请考生认真阅读《江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘疫情防控考生告知书》(见附件2),并按要求执行。

2.考生在参加考核的前一天打印并填写《江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘考生健康申报承诺书》(见附件3),考生签字处须本人手写签字,此表考核当天交给考核现场工作人员。

3.考生在参加考核前,需要在门卫处接受查验。经查验,考生本人“苏康码”为绿码、“行程码”为绿码,现场测量体温<37.3℃且无干咳等可疑症状,提交24小时内新冠病毒核酸检测结果为阴性的报告及《江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘考生健康申报承诺书》,如有《江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘疫情防控考生告知书》中所述的特殊情形,还须要按要求提供相应的证明材料,方可进校参加考核。

4.考生须自备医用外科口罩或无呼吸阀的N95口罩参加各项环节考核。

5.请考生持续关注新冠肺炎疫情形势和南京市防控最新要求,考前如有新的调整和新的要求,将另行告知。

附件1江苏卫生健康职业学院2022年长期公开招聘工作人员考核人员名单(二)

附件1:江苏卫生健康职业学院2022年长期公开招聘工作人员考核人员名单(二).xlsx

附件2:江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘疫情防控考生告知书

附件2:江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘疫情防控考生告知书.docx

附件3江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘考生健康申报承诺书

附件3:江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘考生健康申报承诺书.docx


江苏卫生健康职业学院

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