您当前的位置:首页 > 新闻资讯 > 公开招聘

苏州大学附属第一医院2022年公开招聘工作人员考核公告(第二批次长期招聘岗位)

来源:江苏卫生人才网 时间:2022-11-23 作者:江苏卫生人才网 浏览量:

苏州大学附属第一医院2022年公开招聘工作人员

考核公告(第二批次长期招聘岗位)

苏州大学附属第一医院2022第二批次长期公开招聘公告已于202296日在江苏人力资源和社会保障网公布,根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年长期公开招聘工作人员公告(二)》精神,现将本批次考核方案公告如下:

一、考核对象:

该批次考核对象为江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年长期公开招聘工作人员公告(二)岗位表中D072血液临床医学研究中心、D074内分泌科、D076感染病科、D081胎儿医学研究所、D082普外科(实验室)、D083妇产科(实验室)岗位,通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名成功,并通过资格复审,进入考核环节的考生。(考生名单详见附件,部分考生已明确放弃参加考核,不在名单中)

二、考核形式:

根据岗位表,将采用专业测试的形式进行考核

三、考核流程:

1、考生报到:请考生2022年11月30日中午12:30按时报到,迟到15分钟视为自动放弃。报到地点为苏州市姑苏区平海路899号苏州大学附属第一医院总院综合楼1楼西侧门。报到时须出示身份证考核通知书》及疫情相关核验材料。

2、考核专业测试重点考察考生的专业能力及应用情况,以口头答题方式进行,时间为每人15分钟。

3、发放成绩:成绩将于考核当天现场通知考生。

四、拟录用原则:

本场专业测试满分为100分,合格分数线为70分,专业测试成绩即为考生总成绩

根据考生的成绩,按照招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如成绩相同,则对成绩相同的人员组织加试。

五、体检与考察

体检在本院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员择期组织考察考察考生思想政治表现道德品质,相关岗位业务能力及工作实绩等。

体检及考察合格者确定为拟录用人员。对拟录用人员名单公示7个工作日,公示无异议后,需与我院签订就业意向,要求自公示结束之日起20个工作日内完成签约,否则视为自动放弃。

六、疫情防控要求:

考生须认真阅读知悉《苏州大学附属第一医院2022年公开招聘工作人员考生新冠肺炎疫情防控告知书》(见附件)内容,下载打印其中的《承诺书》并签字报到当天交工作人员。

、咨询电话:0512-67972762周老师、老师。

附件:1考生名单

考生名单.xlsx

2、《苏州大学附属第一医院2022年公开招聘工作人员考生新冠肺炎疫情防控告知书》

苏州大学附属第一医院2022年公开招聘工作人员考生新冠肺炎疫情防控告知书(2).pdf


苏州大学附属第一医院

20221123


分享到:

Copyright C 2002-2023 All Rights Reserved 版权所有 江苏省卫生健康委员会人才服务中心(江苏省医学考试中心)   

Copyright C 2002-2023 jswsrc.com.cn All Rights Reserved.   人才服务许可证:苏人中介第(2007)002号   苏ICP备18069929号-1  

联系技术支持 QQ2437502008

用微信扫一扫