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江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘工作人员考核公告(三)

来源:江苏卫生人才网 时间:2022-11-07 作者:江苏卫生人才网 浏览量:

江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘工作人员考核公告(

我校2022年公开招聘工作人员计划已于2022517日在江苏人力资源和社会保障网对外公布,根据《江苏卫生健康职业学院2022公开招聘工作人员公告》要求,现将岗位名称为财务管理、心理健康教育咨询工作人员相关考核工作计划公告如下

一、考核程序

1.考核形式与占比:技能考核40%、面试60%

2.技能考核根据岗位不同采用答辩或实操等形式。答辩主要考察应聘者专业知识掌握情况。实操主要考察应聘者实际操作能力。技能考核总分100分,合格线70分,技能考核成绩当场告知应聘人员。技能考核成绩合格者方能参加面试考核。

3.面试:面试考核总分100分,合格线70分,面试成绩当场告知应聘人员。

二、考核时间与地点

报到时间

考核形式

应聘岗位

地点

1112周六13:30

迟到15分钟视为自动放弃

技能考核

财务管理、心理健康教育咨询工作人员

南京市浦口区黄山岭路69号江苏卫生健康职业学院培训中心报告厅

1113周日8:30

迟到15分钟视为自动放弃

面试

财务管理、心理健康教育咨询工作人员

南京市浦口区黄山岭路69号江苏卫生健康职业学院培训中心报告厅

三、考核人员名单

见附件1

四、录用办法

技能考核或面试成绩不合格者不予录用。根据《江苏卫生健康职业学院2022公开招聘工作人员公告要求计算总成绩,技能考核成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。若总成绩出现并列,按照面试成绩高者优先的原则确定,如面试成绩仍相同,对成绩相同人员组织加试。考试结束后,根据总成绩按各招聘岗位拟聘用人数11的比例从高分到低分确定参加体检人员,并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者列为考察人选,由用人单位组织考察。体检合格及考察合格后确定为拟录用人员。因应聘人员体检或者考察不符合要求的,或拟聘用人选公示的结果影响聘用的,或拟聘用人选明确放弃聘用的,或其他导致聘用岗位空缺的,一次性递补人员。聘用审批后不再进行递补。

、咨询电话及地址

联系人及联系电话:季老师、司老师025-68170915

地址:南京市浦口区黄山岭路69

、防疫要求

1根据新冠疫情常态化防控要求,请考生认真阅读《江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘疫情防控考生告知书》(见附件2),并按要求执行。

2、考生在参加考核的前一天打印并填写《江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘考生健康申报承诺书》(见附件3),考生签字处须本人手写签字,此表需要交给考核现场疫情防控工作人员。

3、考生在考核前,需要接受考核现场疫情防控工作人员查验。经查验,考生本人苏康码为绿码、行程码为绿码,现场测量体温<37.3℃且无干咳等可疑症状,提交考核前48小时内新冠病毒核酸检测结果为阴性的报告及《江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘考生健康申报承诺书》,如有《江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘疫情防控考生告知书》中所述的特殊情形,还须要按要求提供相应的证明材料,方可参加考核。

4、考生须自备医用外科口罩或无呼吸阀的N95口罩参加各项环节。

附件1江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘工作人员考核名单(三)

附件1:江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘工作人员考核名单(三).xlsx


附件2:江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘疫情防控考生告知书

附件2:江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘疫情防控考生告知书.docx


附件3江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘考生健康申报承诺书

附件3:江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘考生健康申报承诺书.docx


江苏卫生健康职业学院

2022117


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