8月29日下午，省卫生健康委直属单位人才工作座谈会在南京召开，会议由省卫生健康委人才服务中心主任马红兵主持，省卫生健康委人事处处长朱春燕、副处长刘育林、二级调研员张宜清出席会议并讲话。
会上，省卫生健康委人才服务中心副主任顾曼丽介绍我省人才服务工作开展情况和相关工作计划，江苏省人民医院人事处副处长贺丽娟介绍 “名校优生”人才引进工作经验，张宜清二级调研员对进一步规范委直单位公开招聘面试工作提出要求。会议听取了各单位对开展面试工作、高层次人才长期公开招聘工作和人才服务工作等意见建议，交流目前在招聘过程中亟需的政策支持及招聘流程的痛点、堵点。
朱春燕处长在会议总结讲话时强调，人才招聘工作一定要早要快，要总结每年招聘工作经验，及时申报下一年度招聘进人计划，合理设置招聘专业，加强各学科融合、政策宣传，建立高层次人才引进机制，突出重点、依靠互联网，多方位引进卫生人才。
江苏省卫生健康委直属单位人事处（科）长及具体负责公开招聘工作的同志参加会议。
