南通大学附属医院2022年公开招聘工作人员考核公告（三）

来源：江苏卫生人才网 时间：2022-08-15 作者：江苏卫生人才网 浏览量：

南通大学附属医院2022年卫生技术类普通岗位公开招聘公告已于2021年11月24日在江苏人力资源和社会保障网公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》精神，现将该批次考核方案公告如下：

一、考核对象及参加形式：

该批次考核对象为《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》岗位表一中A341、A342、A343、A346、A347护理岗位，通过报名系统（江苏省属事业单位公开招聘平台）报名成功，并经笔试、资格复审，入围考核的考生。名单详见附件。

考核采用实践能力考核的形式进行。实践能力考核包括专业实践能力考核和综合实践能力考核两项，分两天进行。

二、时间安排：

（一）报到时间：

2022年8月20日 7:00

2022年8月21日 7:00

（二）报到地点：南通市西寺路20号，南通大学附属医院4号楼（医学影像楼）4楼会议室。

三、考核程序：

1.考生报到、核验身份。

2.实践能力考核。（8月20日进行专业实践能力考核，8月21日进行综合实践能力考核）

四、拟录用原则：

实践能力考核满分为100分，专业实践能力考核占实践能力考核40%,综合实践能力考核占实践能力考核60%，实践能力考核合格线为60分。

笔试占总成绩30%，实践能力考核占总成绩70%。以总成绩从高分到低分排序，总成绩相同者笔试分数高者优先，如笔试分数仍相同则加试确定。根据招聘职位拟录用人数从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人选参加体检、考察人员，并参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，对体检合格人员组织考察。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补人员参加体检。

体检及考察合格者确定为拟录用人员。对拟录用人员名单公示7个工作日，公示无异议后，需与我院签订就业意向，要求自公示结束之日起30个工作日内完成签约，否则视为自动放弃。

五、注意事项

（一）请考生携带身份证原件准时报到，迟到30分钟及以上者视为自动放弃。8月20日及8月21日报到时间均为7:00。

（二）疫情防控期间，为避免人员聚集，请考生提前熟悉地点，尽早出发。医院不提供停车保障，请考生使用轻便交通工具或其它方式前往，防止交通拥堵延误考试时间，确保顺利参加考试。

（三）考生仔细阅读《南通大学附属医院2022年公开招聘新冠肺炎疫情防控告知书》(附件2)并严格按照要求执行。同时填写《南通大学附属医院2022年公开招聘考生健康申报承诺书》（附件3），考核当天报到时均需上交工作人员。

六、咨询电话：0513-85052206龚老师、徐老师。

南通大学附属医院

2022年8月15日

附件1：考核人员名单

附件1：南通大学附属医院2022年公开招聘考核名单(三） .xls