江苏省中医院2022年高层次岗位考核公告（四）

来源：江苏卫生人才网 时间：2022-07-27 作者：江苏卫生人才网 浏览量：

我院2022年公开招聘工作人员计划已于2021年12月2日在江苏人力资源和社会保障网对外公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年长期公开招聘工作人员公告（一）》精神，我院已确定第四批高层次岗位考核人员的名单, 《江苏省中医院2022年高层次岗位考核方案公告（三）》已于2022年6月21日在江苏卫生人才网发布，受疫情影响考核工作延期，现一并举行，所有名单见附件1，现将有关考核工作公告如下：

一、考核程序

1、资格复审

2、实践能力考核

二、资格复审

即日起至7月31日16:00，请考生按照以下材料清单规定顺序，将原件扫描成一个PDF文件，发送至指定邮箱jsszyyrsc668@126.com，邮件以“岗位代码+姓名+资格复审”命名，如“G074***资格复审”。之前已经按照《江苏省中医院2022年高层次岗位考核方案公告（三）》要求发送过材料的考生，此次不用再发送，材料清单如下：

（1）身份证（正反面）；

（2）考生身份为国内2022年毕业生（含2020年和2021年毕业未就业学生），须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件、《就业协议书》原件（网签的考生请写好情况说明）、成绩单原件；

（3）2022年毕业生之外的所有应聘人员须提供学历、学位证书原件及在线核验证明截图；

（4）岗位表中有专业方向要求的，请提供专业方向证明材料原件（由学校研究生院或教务处开具）；若毕业生就业推荐表或学校成绩单中有标明专业方向的，无需再开具专业方向证明材料；

（5）国（境）外已毕业考生的学历认证原件及在线核验证明截图；

（6）国（境）外2022年即将毕业考生的成绩单原件；

（7）岗位表中有执业医师资格要求的，请提供执业医师资格证原件；

（8）岗位表中有住院医师规范化培训合格证书要求的，请提供住院医师规范化培训合格证书原件；

（9）岗位表中有职称要求的，请提供相应职称证书原件；

（10）岗位表中有工作经历要求的，请提供劳动合同、社保等证明材料。

（11）岗位表中有职称和其他证书要求的，请携带材料原件；

（12）请下载《江苏省中医院高层次招聘简历模板》（附件4），并填写完整。

以上材料请务必真实、清晰。不能提供招聘条件中明确要求的材料，或材料不符合招聘岗位要求，或不符合卫生行业资格准入的，或弄虚作假导致资格复审未通过的考生，将取消考核资格。未在规定时间内将资格复审材料发送至指定邮箱的考生，视为自动放弃。资格复审所有材料原件将择期再次审核，不符招聘条件的，将取消录用资格。

三、考核时间、地点

1、实践能力考核时间： 2022年8月3日下午13：20。

2、实践能力考核地点：江苏省中医院南院体检中心6楼学术报告厅。

3、实践能力考核成绩，考核结束一周后，将以短信方式通知查分方式，请务必保持手机通畅。

四、考核成绩

实践能力考核占100%，实践能力考核合格线为75分。考核结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。在体检、考察、公示等环节，因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该职位考核合格人员中，按照成绩从高到低的顺序进行一次性递补，每个岗位只递补一次。

五、注意事项

实践能力考核须携带本人身份证入场，迟到15分钟及以上不能再进入考场，请考生一定要提前规划好时间和路线。缺考者视为自动放弃。

六、疫情防控

1、根据新冠疫情常态化防控要求，请考生认真阅读《江苏省中医院2022年公开招聘疫情防控考生告知书》，并按要求执行。

2、考生在参加实践能力考核的前一天打印并填写《江苏省中医院2022年公开招聘考生健康申报承诺书》，考生签字处须本人手写签字，此表需要交给公开招聘流调处的工作人员。

3、考生在实践能力考核前，需要在公开招聘流调处接受查验。经查验，考生本人“苏康码”为绿码、“行程码”为绿码，现场测量体温＜37.3℃且无干咳等可疑症状，提交48小时内新冠病毒核酸检测结果为阴性的报告及《江苏省中医院2022年公开招聘考生健康申报承诺书》，如有《江苏省中医院2022年公开招聘疫情防控考生告知书》中所述的特殊情形，还须要按要求提供相应的证明材料，方可进行资格复审或实践能力考核。