苏州大学附属第一医院2022年公开招聘考核公告
（临床护理A220岗位）
苏州大学附属第一医院2022年卫生技术类普通岗位公开招聘已于2021年11月24日在江苏人力资源和社会保障网公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》精神，现将该批次考核方案公告如下：
一、考核对象：
该批次考核对象为《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》岗位表一临床护理A220岗位，通过报名系统（江苏省属事业单位公开招聘平台）报名成功，并经笔试、资格复审，入围专业测试的考生。（名单详见附件，部分考生已明确放弃参加考核，不在名单中）
二、考核形式：
本次考核采用专业测评的形式进行，考生现场参加。包括实践能力考核和专业能力考核两项，分两天进行。考生均可参加两项考核。
三、考核流程：
1、考生报到：请考生于2022年7月12日（周二）上午7:00准时报到，迟到15分钟视为自动放弃。报到时须出示身份证和《专业测试通知书》。
报到地点分为：①苏州市姑苏区平海路899号苏州大学附属第一医院总院门诊5楼学术报告厅；②苏州市姑苏区平海路899号苏州大学附属第一医院总院综合楼1楼西侧门。请考生严格按照本公告附件名单中对应的地点报到。
2、专业测试：7月12日进行实践能力考核、7月13日进行专业能力考核。
3、发放成绩：专业测试成绩将于考核结束后5个工作日内以电子邮件形式通知考生。
四、注意事项：
7月12日进行的实践能力考核，请考生自备全套护士工作服，工作服上不得出现任何个人有关信息。
五、拟录用原则：
专业测试成绩=实践能力考核成绩*50%+专业能力考核成绩*50%。两单项合格分数线均为70分，单项成绩未达合格分数线者不予录用。
考生总成绩=笔试成绩*30%+专业测试成绩*70%。以总成绩从高分到低分排序，在招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。
如总成绩完全相同，则专业测试成绩高者进入体检环节；若仍相同则对成绩相同的考生组织加试。
六、体检与考察：
体检在本院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员择期组织考察。考察考生思想政治表现、道德品质，相关岗位业务能力及工作实绩等。
体检及考察合格者确定为拟录用人员。对拟录用人员名单公示7个工作日，公示无异议后，需与我院签订就业意向，要求自公示结束之日起20个工作日内完成签约，否则视为自动放弃。
在体检、考察、公示等环节，因考生主动放弃等原因而出现名额缺额时，将从该岗位成绩合格人员中，按照总成绩从高到低的顺序进行一次性递补。
七、疫情防控要求：
考生须认真阅读并知悉《苏州大学附属第一医院2022年公开招聘工作人员考生新冠肺炎疫情防控告知书》（见附件）内容，下载打印其中的《承诺书》并签字，专业测试当天交工作人员。
八、咨询电话：0512-67972762周老师、67972942刘老师。
苏州大学附属第一医院
2022年6月22日
附件：1、考生名单A220岗位
2、《苏州大学附属第一医院2022年公开招聘工作人员考生新冠肺炎疫情防控告知书》
