江苏省第二中医院2022年公开招聘工作人员考核公告（三）

来源：江苏卫生人才网 时间：2022-06-14 作者：江苏卫生人才网 浏览量：

江苏省第二中医院2022年公开招聘工作人员考核公告（三）

我院2022年公开招聘工作人员计划已于2021年11月24日在江苏省人力资源和社会保障厅网站公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》要求，已经确定第三批考核人员名单，现将有关考核工作公告如下：

一、考核时间、地点安排

职位代码及职位名称	专业实践能力考核报到时间、报到地点
A112 医学影像科医师1 A113 医学影像科医师2 A114 医学影像科技师 B149 医学影像科医师3 A115 临床药学岗 A116 中药调剂员 A117 中药加工传承人	2022年6月23日上午8：00 江苏省第二中医院（南京市南湖路23号）老门诊楼二楼会议室
A110 医学检验科1 A111 医学检验科2	2022年6月24日上午8：00 江苏省第二中医院（南京市南湖路23号）老门诊二楼会议室
A121 康复部治疗师2 B154 康复部医师 B155 康复部治疗师1	2022年6月24日下午1：30 江苏省第二中医院（南京市南湖路23号）老门诊二楼会议室

二、考核对象

参加考核人员名单见附件1、附件2。

三、考核程序

（一）资格复审

即日起至6月16日16:00，请考生按照以下材料清单规定顺序，将原件扫描成一个PDF文件，发送至指定邮箱bmyxrsk@163.com，邮件以“职位代码+职位名称+姓名+资格复审”命名，如“A115 临床药学岗***资格复审”。材料清单如下：

1.请下载《江苏省第二中医院公开招聘应聘人员信息表》（附件3），并填写完整；

2.有效身份证（正反面）；

3.考生身份为国内2022年毕业生（含2020年和2021年毕业未就业学生），须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件、空白《就业协议书》原件（无纸质协议书，仅有网签协议的考生请提供学校开具的情况说明）、学校成绩单原件；

4.2022年毕业生之外的所有应聘人员须提供各学历阶段（专科、本科、研究生）学历、学位证书原件及在线核验证明截图；国（境）外留学人员须同时提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》（或认证申请受理）原件及在线核验证明截图；

5.岗位表中有专业方向要求的，须提供专业方向证明材料原件（由学校研究生院或教务处开具）；若毕业生就业推荐表或学校成绩单中有标明专业方向的，无需再开具专业方向证明材料；

6.岗位表中有执业医师资格要求的，须提供执业医师资格证原件；

7.岗位表中有住院医师规范化培训合格证或住院医师规范化培训合格证明要求的，须提供住院医师规范化培训合格证书原件（2022年毕业生提供学校或规培单位出具的规培证明）；

8.岗位表中有职称要求的，请提供相应职称证书原件；

9.岗位表中有大学英语六级要求的，须提供大学英语六级证书原件；

10.岗位表中有工作经历要求的，须提供与岗位要求相匹配的劳动合同、社保、工作证明等材料原件；

11.岗位表中有发表论文要求的，须提供本人发表论文的期刊原件（包含期刊封面、版权页、目录、论文正文及封底等,SCI文章须提供论文全文及影响因子查询页面截图）；

12.可提供其他证书（如执业证书、职称证书、英语等级证书等）、获奖（如荣誉证书）等证明个人能力水平的材料原件；

以上材料请务必真实、清晰。不能提供招聘条件中明确要求的材料，或材料不符合招聘岗位要求，或不符合卫生行业资格准入的，或弄虚作假导致资格复审未通过的考生，将取消考核资格。未在规定时间内将资格复审材料发送至指定邮箱的考生，视为自动放弃应聘。资格复审所有材料原件将择期再次审核，不符招聘条件的，将取消录用资格。

（二）专业实践能力考核

专业实践能力考核，考生进行口头答题及实践。专业实践能力考核结束后，5个工作日内短信通知考生专业实践能力考核成绩。请考生保持手机畅通，注意查收短信。

注意：资格复审通过的考生参加专业实践能力考核，凭有效身份证原件、《公开招聘通行卡》（经我院公开招聘流调处工作人员查验相关证件、材料符合疫情防控要求后现场发放）按规定时间、地点报到，迟到15分钟及以上者或未携带证件者，视为自动放弃考核资格。请考生合理安排行程。

四、录用办法

本次专业实践能力考核满分为100分，合格分数线为60分。专业实践能力考核成绩不合格者不予录用。

考核结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同，岗位一考生笔试成绩高者体检，体检在二级及以上综合性医院进行。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。根据招聘岗位拟招聘人数和岗位表中的“考察体检比例”要求确定参加体检考察人员，并组织体检考察。对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

在体检、考察（政审）、公示等环节，因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该职位考核合格人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序进行一次性递补，每个岗位只递补一次。

五、疫情防控要求

1.根据新冠肺炎疫情防控要求，为确保此次考核工作安全顺利进行，请参加考核人员认真阅读《江苏省第二中医院2022年公开招聘新冠肺炎疫情防控告知书》（附件4），并按要求执行。

2.请考生在专业实践能力考核报到时间前20分钟，至医院老门诊楼一楼大厅公开招聘流调处接受查验。经查验，考生本人“苏康码”为绿码、“行程码”为绿码，现场测量体温＜37.3℃且无干咳等可疑症状，提交专业实践能力考核前48小时内新冠病毒核酸检测（须在南京检测）阴性证明及《江苏省第二中医院2022年公开招聘考生健康申报承诺书》（附件5，请提前下载打印并填写），如有《江苏省第二中医院2022年公开招聘新冠肺炎疫情防控告知书》中所述的特殊情形，还须要按要求提供相应的证明材料，方可到考核报到地点报到。