为做好中心2021年度年度总结，谋划2022年工作，推动全省卫生健康人才服务工作再上新台阶。1月19日，省卫生健康委人才服务中心召开全体工作人员2021年度考核会议暨2022年度工作务虚会，中心领导班子、全体职工参加会议。
年度考核会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出主业主责，重点考核职工“德、能、勤、绩、廉、学”六方面内容。会上，各科室负责人代表部门就2021年度工作开展情况进行述职，其他工作人员进行个人述职，中心党支部书记、主任马红兵同志进行点评。
务虚会上，全体职工以“今年工作怎么看？明年工作怎么干？”为主题，围绕本职工作的目标任务和中心发展的短板弱项，紧密结合全省“十四五”卫生健康人才发展规划和专题民主生活会实施方案，畅谈今后工作思路和意见建议。
马红兵指出，2021年是一个特殊的年份，在中心全体职工的共同努力下，克服疫情影响，做到常规工作圆满完成、创新工作有声有色。下一步，要紧密结合全省“十四五”卫生健康人才发展规划，制定2022年度工作要点，谋划创新创优项目，思考个人工作努力的方向。
马红兵强调，中心职工要充分认识新形势下做好人才服务工作的责任感和使命感，不断加强学习，增强做好人才服务工作的能力和水平；要紧紧围绕健康江苏建设的大局，进一步拓展人才服务的范围和领域；要提高科学管理水平，不断增强人才中心的凝聚力和战斗力，为卫生健康事业发展贡献人才服务中心的智慧与力量。
