江苏护理职业学院2022年公开招聘工作人员考核公告
2021年11月24日，江苏人力资源和社会保障网发布《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》，根据公告要求，经资格复审后，最终确定135名考生参加我校19个岗位的考核。现将有关事宜公告如下：
一、考核的时间和地点
（一）候考时间
1.专业技能笔试候考时间：2022年1月8日9:00；
2.面试（试讲）候考时间：2022年1月9日7:30；
（二）考核时间
1.专业技能笔试时间：2022年1月8日9:30-11:00；
2.面试时间：2022年1月9日8:00-17:00；
3.试讲时间：2022年1月9日8:45-17:00；
（三）候考地点
江苏护理职业学院大学城主校区（淮安市大学城科技大道9号）教学楼三楼322室
（四）注意事项
考核当天候考10分钟后，考生不能再进入候考室，迟到或缺考者视为自动放弃。
二、考核总成绩计算办法及录用要求
（一）专业技能笔试、面试（试讲）形式
1.图书馆管理人员岗（岗位编号为：B303）招聘考试考核方式：专业技能笔试、面试
专业技能笔试：主要测试方向为高校图书管理相关内容，不指定大纲和教材。
结构化面试，每人15分钟。
2.教师岗位（岗位编号：B282-B302）考试考核方式：专业技能笔试、试讲
专业技能笔试：主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和工作技能，不指定大纲和教材。
试讲：每位考生备课45分钟，试讲限时15分钟。
（二）考核形式
1.专业技能笔试合格成绩为60分（满分100分）。在专业技能笔试成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人员1:3的比例确定各招聘岗位参加面试（试讲）人员。专业技能笔试成绩合格人数不足该比例的按实际人数确定试讲人选。专业技能笔试成绩、面试名单将于考试当天16:30前在江苏护理职业学院网站人才招聘栏目进行公布。（https://www.jscn.edu.cn/xygk/zzjg/zzb/rsgz/rczp.htm）
2.面试（试讲）成绩当场公布。面试（试讲）成绩合格线为60分（满分100分），低于60分不予录用。
（三）考核办法
1.总成绩、专业技能笔试成绩、面试（试讲）成绩均以百分制计算，均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
2.总成绩＝专业技能笔试成绩×40%+面试（试讲）成绩×60%。
3.如总成绩相同，专业技能笔试成绩高的人员参加体检，如笔试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。
三、录用
（一）根据总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定拟录用人员参加体检，体检合格人员进入考察环节。
（二）体检时间另行通知拟录用人员；体检医院为二级甲等及以上医院，由学院临时决定体检医院；因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，从面试成绩合格人员中递补，按相应岗位考生总成绩从高分到低分一次性确定递补人员。
四、注意事项
考核当天候考10分钟后，考生不能再进入候考室，迟到或缺考者视为自动放弃。
五、进校提醒
因防疫要求，考试当天，考生需提交“2022年江苏护理职业学院招聘考试考生新冠肺炎疫情防控健康筛查表”、“2022年江苏护理职业学院招聘考试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书”、持开考前48小时内（以采样时间为准）的有效（省内外检测机构均可）新冠肺炎病毒核酸阴性报告、健康码、行程码，接受体温检测，检测体温正常后方可进入学校参加考试。“苏康码”非绿码的考生不得进入校园。
六、咨询电话及地址
联系人及联系电话：章老师、沈老师 0517-80329939
地址：江苏护理职业学院大学城主校区（淮安市大学城科技大道9号）
江苏护理职业学院人事处
2021年12月31日
附件：
1. 江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年统一公开招聘考核人员名单（江苏护理职业学院）
江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年统一公开招聘考核人员名单（江苏护理职业学院）.xls
2.2022年江苏护理职业学院招聘考试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书
2022年江苏护理职业学院公开招聘考试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书.docx
3.2022年江苏护理职业学院招聘考试考生新冠肺炎疫情防控健康筛查表
2022年江苏护理职业学院公开招聘考试考生健康筛查表.xls
