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苏州大学附属第一医院2021年公开招聘工作人员 面试公告(硕士岗位第一批)

来源:江苏卫生人才网 时间:2021-06-29 作者:江苏卫生人才网 浏览量:

苏州大学附属第一医院2021年公开招聘工作人员

面试公告(硕士岗位第一批)


苏州大学附属第一医院2021年公开招聘公告已于2021年4月23日在江苏人力资源和社会保障网公布,根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2021年公开招聘工作人员公告》要求,现就部分硕士研究生岗位的面试公告如下:

一、考核对象及形式:

本批次考核《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2021年公开招聘工作人员公告》中岗位表一的A201、A202、A205、A206、A207、A208、A209、A215、A216、A217、A218、A221、A222、A224、A226、A227、A230、A231、A233、A234、A235、A239、A243、A253、A254等25个岗位,报名成功且经笔试入围招聘名额1:3分数线的考生。

考核采用面试的形式进行

二、考核程序:

1、考生报到:请参加该批次考核的考生(名单见附件1)于2021年7月7日(周三)上午7:00至苏州市姑苏区平海路899号苏州大学附属第一医院总院综合楼1楼西侧门准时报到,迟到半小时视为自动放弃。

2、资格复审:请考生携带①身份证原件及复印件;②学校开具的专业方向证明原件及复印件;③英语六级等级证书或成绩单原件及复印件;④已毕业考生需同时提交毕业证书、学位证书原件及复印件;⑤未取得毕业证学位证的2021年毕业生提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件;⑥A205、A226岗位的社会人员还需提交规培合格证原件及复印件。资格复审未通过的考生不得参加面试。

3、面试。

三、拟录用原则

面试满分100分,面试现场没有形成竞争的岗位,面试合格分数线为60分;面试现场形成竞争的岗位,面试合格分数线为50分。面试成绩当场以书面形式通知考生。

面试结束后,按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%计算总成绩。以总成绩从高分到低分排序,在招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。

如总成绩完全相同,则笔试成绩高者进入体检环节,若笔试成绩仍相同则进行加试。

因体检不合格等原因出现岗位空缺时,一次性递补人员参加体检。对体检合格者,经考察确定拟录用人员名单。拟录用人员经公示无异议后,需与我院签订就业意向,要求自公示结束之日起20个工作日内完成签约,否则视为自动放弃。

四、疫情防控要求:考生须知悉《苏州大学附属第一医院2021年公开招聘面试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(见附件2)内容,并下载打印签名,资格复审和面试当天均需携带。

五、联系电话:0512-67972762、67972942。

附件:

1、考生名单附件1:苏州大学附属第一医院考核名单.xls

2《苏州大学附属第一医院2021年公开招聘面试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》

面试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书(1).pdf


苏州大学附属第一医院

2021年06月29日


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