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苏州大学附属第一医院2021年公开招聘工作人员考核公告(护理岗位)

来源:江苏卫生人才网 时间:2021-06-25 作者:江苏卫生人才网 浏览量:

苏州大学附属第一医院2021年公开招聘工作人员

考核公告(护理岗位)

苏州大学附属第一医院2021年公开招聘公告已于2021年4月23日在江苏人力资源和社会保障网公布,根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2021年公开招聘工作人员公告》要求,现就护理岗位的考核公告如下:

一、考核对象及形式:

本批次考核《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2021年公开招聘工作人员公告》中岗位表一的A264、A265、A266、A267、A268岗位,报名成功且经笔试入围招聘名额1:3分数线的考生。

考核采用专业测评的形式进行专业测试包括专业操作能力测试和专业综合能力测试两项,分两天进行。

二、考核程序:

1、考生报到:请参加该批次考核的考生(名单见附件1)于2021年7月5日(周一)上午7:00准时报到,迟到半小时视为自动放弃。报到地点分为:①苏州市姑苏区平海路899号苏州大学附属第一医院总院门诊5楼学术报告厅;②苏州市姑苏区平海路899号苏州大学附属第一医院总院综合楼1楼西侧门。请考生严格按照本公告附件1所明确的地点报到。

2、资格复审:报到后进行资格复审,请考生携带身份证原件及复印件,已毕业考生需同时提交毕业证书、学位证书原件及复印件,未取得毕业证学位证的2021年毕业生提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件,A264、A265岗位需提交英语等级证书原件及复印件。大专生不需提供学位证。资格复审不通过考生不得参加专业测试。

3、专业测试:7月5日进行专业操作能力测试、7月6日进行专业综合能力测试

三、注意事项:

专业操作能力测试(7月5日)请自备全套护士工作服,工作服上不得出现个人和单位信息。

四、拟录用原则

专业测试中,专业操作能力测试满分100分,占专业测试总成绩的50%;专业综合能力测试满分100分,占专业测试总成绩的50%。两项加权后相加即为考生的专业测试总分。

专业测试总分满分100分,合格分数线为60分。按照笔试成绩占30%、专业测试总分占70%计算总成绩。以总成绩从高分到低分排序,在招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。

如总成绩完全相同,则笔试成绩高者进入体检环节,若笔试成绩仍相同则进行加试。

因体检不合格等原因出现岗位空缺时,一次性递补人员参加体检。对体检合格者,经考察确定拟录用人员名单。拟录用人员经公示无异议后,需与我院签订就业意向,要求自公示结束之日起20个工作日内完成签约,否则视为自动放弃。

五、疫情防控要求:考生须知悉《苏州大学附属第一医院2021年公开招聘专业测试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(见附件2)内容,并下载打印签名,专业测试当天交工作人员。

六、联系电话:0512-67972762、67972942。

附件:

1、考生名单

0625苏州大学附属第一医院考核人员名单.xlsx

2《苏州大学附属第一医院2021年公开招聘专业测试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》

考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书(3).pdf


苏州大学附属第一医院

2021年06月25日


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