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徐州医科大学附属医院2019年长期公开招聘高层次专业人才面试方案

来源:江苏卫生人才网 时间:2019-07-25 作者:江苏卫生人才网 浏览量:

徐州医科大学附属医院2019年长期公开招聘高层次专业人才面试方案

我院2019年长期公开招聘高层次专业人才公告已于2019年3月14日在江苏省人力资源和社会保障网对外公布,根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2019年长期公开招聘高层次专业人才公告》要求,我院已确定参加考核人员的名单,现将有关考核工作公告如下:

一、时间及地点

1.时间:2019年7月31日

2.报到地点:徐州市淮海西路99号,徐州医科大学附属医院病房主楼21楼第一会议室。

考核当天请考生携带身份证原件于9:00准时签到,迟到30分钟及以上者视为自动放弃。

二、程序:

1.资格审核;

2.面试。

资格审核不通过人员不得参加考核面试。

三、须携带的材料:

1.身份证原件;

2.《毕业生双向选择就业推荐表》及《毕业生就业协议书》原件(应届毕业生);

3.外语等级证书原件;

4.最高学历毕业证书、学位证书原件(已经毕业的考生);

5.资格条件要求的其他材料;

6.一份包含以上材料复印件的个人简历。

四、拟录用办法

面试总分为100分,合格分数线为75分,面试成绩占总成绩100%。以总成绩从高分到低分确定体检名单,体检合格者列为拟录用人选。

五、签约要求

拟录用人员经公示无异议后,需与我院签订就业意向,要求自公示结束之日起30个工作日内完成签约,否则视为自动放弃。

徐州医科大学附属医院

2019年7月25日

附:面试人员名单

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