苏州大学附属第一医院2019年长期公开招聘高层次专业人才考核面试方案公告（一）
苏州大学附属第一医院2019年长期公开招聘高层次专业人才公告已于2019年3月14日在江苏人力资源和社会保障网公布，现报名已结束，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2019年长期公开招聘高层次专业人才公告》要求，现将第一批考核方案公告如下：
一、考核对象及形式
该批次重点考核2019年长期公开招聘高层次专业人才部分岗位应聘人员，考核形式为面试。
二、考核程序
1、资格复审：请应聘人员本人携带身份证原件和复印件、个人简历、近期小两寸照片1张、就业推荐表及空白就业协议书原件（2018年已毕业者：需同时提交毕业证、学位证、就业推荐表及空白就业协议书；国（境）外留学人员须同时提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）至苏州大学附属第一医院十梓街院区人事处进行资格复审。
资格复审时间：即日起至2019年6月12日工作日上午9：00-11:00，下午13:00-16:00。
资格复审不通过人员不得参加考核面试。
2、面试：
报到时间： 2019年6月14日上午7：30。
报到地点： 苏州市平海路899号苏州大学附属第一医院总院门诊5楼第二会议室。
面试当天，请应聘人员携带身份证按照报到时间准时参加，缺席者视为自动放弃本次考核。
三、拟录用原则
面试总分为100分，合格分数线为80分。面试分数即总成绩，在招聘人数范围内以总成绩从高分到低分排序确定体检名单，体检合格者列为拟录用人选。
四、签约要求
拟录用人员经公示无异议后，需与我院签订就业意向，要求自公示结束之日起20个工作日内完成签约，否则视为自动放弃。
五、联系电话：0512-67781401、67780550。
苏州大学附属第一医院
2019年06月05日
