东台市人民医院 2021 年公开招聘工作人员通告
东台市人民医院始建于 1941 年，经过近 80 年建设发展，目前已成为一所集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性医疗服务中心。医院目前为上海交通大学附属第一人民医院东台分院，南通大学附属医院、江苏医药职业学院附属医院，上海同济大学附属第十人民医院协作医院，南京医科大学、江苏大学教学医院，国家级住院医师规培基地协同单位，江苏省首批示范基层卫生人员实训基地。
1992 年被原卫生部评为首批二级甲等医院，2005 年成为江苏省首批基本现代化医院，2011 年成为江苏省首批公立医院改革试点医院，2012 年纳入三级医院管理，2016 年被评为三级乙等综合医院，2018 年成为国家建立健全现代医院管理制度试点医院。医院先后获得全国卫生系统先进集体、全国爱婴医院、江苏省十佳医院、江苏省文明单位等多项荣誉。「五大信息中心」建设获全国基层卫生信息化大赛硬件类一等奖。2019 年以来，医院先后获得「全国改善医疗服务示范医院」、江苏省首批「防治卒中中心」「江苏省平安医院」「江苏省母婴友好医院」「国家标准化胸痛中心建设单位」「国家标准化心衰中心建设单位」「盐城市抗击新冠疫情先进集体」等荣誉称号。
公益担当，义无反顾
东台市人民医院作为全市龙头医院，担负了本地区绝大部分门急诊和住院量，承担着全市急危重症患者收治任务，承担对全市基层医院的急会诊和技术指导功能，在公卫应急、医疗救治、科研教育等方面发挥区域龙头医院的作用。
2020 年先后有 400 多名医务人员积极请战投身抗疫一线，用实际行动极大的丰富和诠释了「仁爱、敬业、务实、进取」的新时期东医精神。
人才济济，群英荟萃
现有职工 1464 名，其中高级职称 348 人，中级职称 449 人；现有博士、硕士 105 人、在读 56 人。拥有南通大学医学院硕士生导师、兼职教授、副教授、高校教师 64 人；江苏省「333 工程」第三层次培养对象 5 人，盐城市有突出贡献的中青年专家 1 名，盐城市医学重点人才、青年人才 12 人，东台市青年卫生技术人才 53 人。
学科林立、群峰叠翠
医院核定床位 800 张，开放床位 1150 张。消化内科、重症医学科、肿瘤内科、神经外科、医学检验科、药学科、医学影像科、泌尿外科共 9 个科室被确认为盐城市级临床重点专科。普外科被确认为盐城市级临床重点专科建设单位。2020 年遴选消化内科、检验科 2 个优势专科，制定省级临床重点专科培育计划。
宏图已展，未来可期
由东台市委、市政府计划总投资约 15 亿元人民币，计划建设总建筑面积约 15.5 万平方米的东台市健康管理中心正在规划之中。作为 2021 年全市重点工程之一，东台市健康管理中心拟建设融「医院急诊急救、住院、部分医技、感染疾病门诊及住院、核医学、医防融合、部分门诊等医疗服务功能」和「康养、康复、医疗研发、健康产业等健康管理功能为一体的现代健康管理中心。
招聘岗位及报名表详见附件
福利待遇
东台市人民医院热诚欢迎各类医学人才加盟，医院聘用后可享受如下优惠政策：
（一）临床医学类博士医院提供购房补贴 80 万元，连续 5 年给予人才补助 20 万元/年/人。
（二）临床医学类专业型硕士，医院连续 3 年给予人才补助 10 万元/年/人；学术型硕士，连续 3 年给予 8 万元/年/人的人才补助。
（三）临床医学类本科毕业生医院连续 5 年给予 2-5 万元/年/人的人才补助。
引进的硕士、成熟人才及全日制高校本科毕业生，聘用时如已取得规培证书和执业医师证书，医院再一次性给予补助 20 万元/人。
（四）成熟型卫技人员, 在二级综合及以上医院工作满 3 年以上，正高、副高及中级职称分别给予 30 万元、25 万元、20 万元的一次性补助。
（五）提供一年过渡性住宿。
（六）所在岗位通过公开考录后办理事业编制入编手续。
一、报名办法
1.报名时间
2021年3月18日—3月27日
上午8∶30—11∶30下午2∶30—6∶00
2.报名方式
采取网络报名（电子邮件）的方式，考生可电话联系并通过电子邮件报名,邮箱:dt85212451@163.com。
网上报名截止时间2021年3月27日18：00，逾期不再受理。报名陈述申辩：3月18日－3月28日期间9：00—18∶00。对初审异议的处理：3月18日－3月29日期间9：00—18∶00。
3.咨询电话
0515-68009980、0515－85212451；传真号码：0515-85222806
网站：东台市人民政府网。
4.报名注意事项
（1）报考人员必须仔细阅读招聘公告，真实、准确、完整地提交有效材料，每位报考人员只能从岗位表中选择一个招聘岗位报名。
（2）报名人员在报名时，须在网站下载并如实填写《东台市卫健委公开招聘工作人员报名表》（粘贴本人近期免冠证件照），并通过电子邮件形式发送至报名邮箱，邮件请为“姓名+岗位序号+专业”命名，按照报名所需资料要求将原件正面扫描制作为PDF文件以附件形式发送，应聘人员须在规定时间按要求进行电子邮件报名，逾期不再接受报名，所需报名材料请勿以复印件扫描，否则视为无效材料。在领取笔试准考证前，须提交相关材料原件供报名机构审核，并提供本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照两张。
（3）报考者报名时所需材料：①本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20kb以下；②《东台市卫健委公开招聘工作人员报名表》（粘贴本人近期免冠证件照）；③身份证扫描件；④报名人员须提供学历证书、学位证书（本科及以上学历）、资格证书等相关证件扫描件。2021年毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》扫描件。2019、2020年毕业的报考2021年毕业生岗位人员，还须提供未签订的《高校毕业生就业协议书》、未落实工作单位的承诺书（未落实工作单位、未签订劳动合同或聘用合同、未领取工资报酬、未缴纳养老保险等）。⑤《岗位表》需要的其他相关证明材料扫描件。在国（境）外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明。⑥有工作单位的，须出具单位同意报考证明扫描件。
（4）开考比例详见《岗位表》。招聘计划数与通过资格审核人数达不到开考比例的，对少数基层单位确实难以形成竞争的急需人员的专业技术岗位，经同级事业单位人事综合管理部门核准同意，可以适当降低开考比例，如不能降低开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
（5）对通过报名资格审核和进入面试的人员，根据江苏省物价局、江苏省财政厅（苏价费函〔2007〕146号）规定，须分别缴纳考试费每人100元（户名：东台市财政局，开户行：中国银行东台支行，账号526158228611。汇款说明：招聘考试费、姓名、专业、报考岗位及岗位序号），缴费期限为2021年3月29日，未按期缴费者视为自动放弃。
（6）报名资格审核通过且成功缴费的考生，听候通知领取笔试准考证，报考者应聘期间须保持通讯畅通，因所登记的通讯号码联系不上时，造成的后果考生自负。
报考人员材料不全的，视为报名无效；报名中，报考人员提供虚假材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
（7）有下列情形之一的，请不要报名应聘：
①现役军人或普通高校在读非2021届毕业生；
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；
④2021年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、招聘方法
1、考试方式
研究生岗位采取面试的方式进行，其他招聘岗位考试采取笔试和面试相结合的方式进行，均实行百分制。
（一）笔试
笔试分岗位类别进行，内容为相应岗位类别必备的相关基础知识，笔试合格分数线为50分。笔试时间和地点详见准考证。
笔试时应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提供“苏康码”、行程卡，中高风险地区低风险人员须提供7天核酸检测阴性证明，考试经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。笔试成绩以百分制形式在东台市人民政府网公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
（二）面试
笔试结束后，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按不超过核定后的招聘计划数3倍比例确定面试人员（含末位同分者），不足1：3的按照实际人数确定面试人选。
资格复审，市卫健委负责在面试前对参加面试的人员进行资格复审，如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人员。通过资格复审人员名单将在东台市人民政府网站公布。对没有通过资格复审的，将被取消面试资格。如对资格复审有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内向市卫健委书面陈述申辩。
面试主要测试应聘人员适应岗位要求的综合分析、理论素养、逻辑思维、语言表达等综合能力，面试合格线为60分，面试成绩现场告知考生。具体时间、地点以面试通知书为准。
面试结束后，采用百分制计算应聘人员考试总成绩（笔试成绩占总成绩的60%、面试成绩占总成绩的40%）。笔试、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
2、体检考察
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按核定后的招聘岗位数1∶1的比例确定各招聘岗位参加体检、考察人选。总成绩相同时，取笔试成绩高者；笔试、面试成绩均相同，加试决出名次（加试方式、时间另行通知）。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等相关规定执行，国家另有规定的从其规定。考察内容为应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。在体检、考察等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，在该职位考试成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。办理聘用手续后不再递补。
3、公示聘用
体检、考察合格后，拟聘用人员名单将在东台市人民政府网上公示7个工作日，接受监督，无异议后，办理相关聘用手续。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
新聘人员实行试用期管理，试用期为6个月（应聘2021年毕业生岗位试用期为12个月），试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格，终止聘用关系；考核合格者，予以定职定级。2021年普通院校毕业生须于2021年12月31日前取得毕业证书（学位证书），否则取消聘用资格。新聘卫生专业技术人员须于2024年12月31日前取得相应执业资格（专业技术资格），否则届时将终止聘用关系。
公告详情链接：https://www.dongtai.gov.cn/art/2021/3/17/art_7552_3501447.html
附件：
东台市卫生健康委员会2021年公开招聘事业单位承 诺 书.docx
东台市卫生健康委员会2021年公开招聘事业单位工作人员报名表.doc
