一、中心简介
园区疾病防治中心（以下简称“疾防中心”）承担了园区疾病预防控制、卫生监督、妇幼保健、检验检测、健康教育、计划生育等业务技术指导和公共服务职能。疾防中心于1999年5月成立，为国有企业。经过20年的发展，疾防中心业务技术支撑能力日益增强，在创造健康环境、维护社会稳定、促进人民健康等方面发挥着重要作用，为辖区居民构筑坚实的健康屏障。
二、招聘岗位
因工作需要，拟招聘工作人员2名。
（一）招聘岗位：超声科医师
招聘数量：1名
工作地点：苏州
岗位职责：
1.为体检者提供超声检查服务，完成日常体检工作；
2.做好体检者的咨询解答工作，并为其保守医疗秘密和个人隐私；
3.协助负责人做好科室管理工作；
4.负责部分参检单位管理工作等；
5.完成中心安排的其他工作。
任职要求：
1.基本要求：临床医学专业本科及以上学历；初级（含）以上职称；35周岁（含）以下（1985年11月1日以后），特别优秀人员年龄不超过45周岁（1975年11月1日以后）；
2.经验要求：从事超声检查专业工作2年（含）以上相关工作经验；
3.其他要求：无。
（二）招聘岗位：体检医师
招聘数量：1名
工作地点：苏州
岗位职责：
1.为体检者提供医学专业检查，并对结果进行分析，做出健康评估；
2.做好体检者的咨询解答工作，并为其保守医疗秘密和个人隐私；
3.配合上级医师完成日常体检工作；
4.协助负责人做好科室管理工作；
5.负责部分参检单位管理工作等；
6.中心安排的其他工作。
任职要求：
1.基本要求：临床医学专业本科及以上学历（第一学历为本科）；初级（含）以上职称；35周岁（含）以下（1985年11月1日以后）；
2.经验要求：从事临床相关专业工作2年（含）以上相关工作经验；
3.其他要求：无。
苏州工业园区疾病防治中心招聘办法
根据园区《苏州工业园区国有企业员工招聘指导意见》，按照《苏州工业园区疾病防治中心员工招聘制度》执行。流程为一轮笔试+一轮面试。
1.报名：有意应聘者请将简历发送至邮箱，并注明应聘的岗位：zlh@sipcdc.com。
报名截止时间为2020年11月25日。恕不接待来人。
2.考试：以笔试和面试的方式进行。
（1）笔试：以招聘岗位所必需的知识技能、综合能力为主。笔试结束后1个工作日内公布考生的笔试成绩。笔试成绩由高到低排序，按比例1:3确定下一轮面试人选。
（2）面试：采用访谈式，主要考核考生综合素质、人岗相适度、专业契合度及从业稳定性等方面。
面试均采用百分制评分，面试成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”处理。将总分高低排序，按拟录人数1:1确定体检人选。
招聘考试程序实行回避制度，凡是与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的命题者、考官或者其他可能影响招聘公正性的工作人员，应当回避。
3.体检、公示、审批录用：
（1）体检：体检项目和标准按照国家公务员体检标准执行。体检通过人员为拟录用人员。
（2）公示：拟录用人员信息将在疾防中心网站进行公示，公示时间为5个工作日。
（3）录用：公示结果不影响聘用的，报国资办备案后，办理具体录用（调动）手续。
因考生体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可根据笔试、面试总分依次递补。
