新疆伊犁州面向江苏公开招募紧缺人才
5月4日，新疆伊犁州在江苏南京召开新闻发布会，首次集中联动开展对口援疆柔性引进紧缺人才公开招募工作。
对口援疆柔性引进紧缺人才公开招募，是经伊犁州党委、政府研究，报江苏省对口支援工作领导协调小组办公室列项批准实施的，是对援疆干部人才选派的有益补充，方式活、成本低、见效快，有利于通过组织动员和社会动员相结合的方式扩大范围选拔紧缺人才，有利于有计划有重点地引进紧缺人才，有利于创新推动人才和干部人才援疆工作。
伊犁哈萨克自治州成立于1954年11月，是全国唯一既辖地区、又辖县市的副省级自治州，州直面积5.65万平方公里，人口301万，少数民族人口占63.4%，辖8县3市99个乡镇，并驻有新疆生产建设兵团第四师、第七师及所属19个团场。伊犁历史悠久，公元前60年正式纳入祖国版图，是中亚草原文化的发祥地和东西方文化交流荟萃之地。伊犁区位特殊，设有8个国家一类口岸，中哈霍尔果斯国际边境合作中心是跨境而建的自由贸易区，霍尔果斯已成为我国向西开放的桥头堡。伊犁资源富集，是新疆重要的粮、油、畜产品生产基地和生物资源的“基因库”。伊犁生态优越，素有“塞外江南”“中亚湿岛”美誉，是我国西北重要生态屏障。伊犁文化厚重，是古丝绸之路通衢之地，有歌舞之乡美誉。伊犁景点众多，“不到新疆，不知祖国之大；不到伊犁，不知新疆之美。”伊犁经济发展快速，“十二五”期间，保持中高速增长，经济总量翻了近一番。伊犁社会和谐稳定，是多民族聚居交融的百花园，去年率先创建成为全国民族团结进步示范州。
苏伊两地情谊深厚，源远流长。1996年中央确定江苏对口支援新疆伊犁州，特别2010年中央新疆工作座谈会召开以来，江苏对口援疆迈入力度更大、领域更宽、层次更高的新阶段，为伊犁跨越式发展和长治久安注入了更大的动力和活力，伊犁各族人民从中得到了更多实惠，两地交流交往更加频繁，合作共赢的前景更加美好。人才是经济社会发展的第一资源。实现伊犁跨越式发展和长治久安，需要政策支持、资金投入、项目布局，但根本的要靠人才支撑。近年来，国家和新疆为加强全区的人才工作，先后出台了一系列的人才优惠政策，伊犁州霍尔果斯经济开发区被确定为人才改革试验区。伊犁州为了适应日新月异的发展形势，不断解放思想，开拓创新，确定了以人才能力建设为核心，以稳定和用好现有人才为根本，以引进急需人才为着力点的发展思路，全州上下正在形成人才活力竞相迸发、聪明才智充分涌流、各类优秀人才纷至沓来的新局面。
据介绍，这次计划招募柔性人才共205名，其中：州直35名，县市兵团170名；教育类、卫生类、经济类、农口类、基础设施类等专业技术岗位193名，行政岗位12名。专业技术人才一般应具有副高职称，技能人才一般应具有技师以上技术等级或者具有特殊技能；除面向各级党政机关、人民团体，国有企事业单位招募外，也向非公有制经济组织，新社会组织纳贤；离退休老专家、老干部、老学者也纳入引才范围。招募人才原则上服务期限为3个月以上，6个月以内。柔性引进人才津贴、补贴及短期服务性支出每人每月5000元，每三个月可报销一次往返差旅费，用人单位负责引进人才食宿，按保额不低于50万元的标准购买人身意外伤害保险。受援地也将在生活、医疗、保险等各方面提供优质服务，确保来伊人才干事安心、发展顺心、生活舒心。5月5日至20日在伊犁党建网（http://www.yl.xjkunlun.cn）集中报名，5月底通过网站统一发布入围公告。
