为持续强化委直属事业单位公开招聘面试评委队伍专业化建设，助力高素质卫生健康人才选拔，2025年9月24日至27日，江苏省卫生健康委直属事业单位公开招聘面试评委培训班在南通成功举办。来自省卫生健康委直属事业单位的191名工作人员参加了培训。省卫生健康委人才服务中心主任马红兵主持开班仪式，省卫生健康委人事处一级调研员张宜清、南通大学附属医院副院长马强出席并讲话。
本次培训紧扣《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等相关规定，深度结合 2025年省属事业单位公开招聘工作新要求，邀请了省人力资源和社会保障厅及其他有关单位从事面试和人才考评工作的专家授课。培训班采用集中授课、案例研讨、实操演练相结合的方式，重点围绕公开招聘全流程组织实施与风险防控、结构化面试核心技巧与标准化操作、评委职业素养与履职规范等内容展开系统讲解，同时设置面试现场模拟与精准点评环节，深化理论实践的融合。
培训期间，全体学员严格遵守各项纪律，主动参与互动研讨，充分展现卫生健康系统优良职业风貌。大家纷纷表示，本次培训内容贴合实际、重点突出，既更新了政策认知，又解决了实操难点，有效提升了责任意识与履职能力，为精准选拔适配卫生岗位需求的优秀人才筑牢能力基础。培训结束后，全体参训学员参加面试理论知识测试，测试合格学员将取得事业单位公开招聘面试评委资格证书。
