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南京脑科医院引才要求及单位介绍

来源:江苏卫生人才网 时间:2025-09-16 作者:江苏卫生人才网 浏览量:

一、招聘岗位

(一)博士岗位招聘

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历学位要求

临床医师岗

若干

神经病学、外科学(神外)、精神病与精神卫生学、内科学(呼吸系病、心血管病)、肿瘤学、急诊医学、重症医学、放射医学等

博士研究生

临床医技岗

若干

应用心理学、心理学等

博士研究生

科研岗

若干

临床检验诊断学、免疫学等

博士研究生

(二)博士后招聘

博士后岗位常年招聘,专业包括医学类、公共管理类、计算机类、材料工程类及其他新兴交叉学科。


二、岗位要求

最终岗位信息及要求以南京市人力资源和社会保障局网站发布的为准。


三、引才政策

1、缴纳五险一金、三节福利、带薪年假、享受餐补等,编内人员可享受职业年金。

2、南京市人才安居政策

根据南京市人才安居政策,协助符合条件的人员,申报高校毕业生住房租赁补贴等人才待遇。

3、高层次人才待遇

根据《南京脑科医院高层次人才引进管理办法》,对符合条件的优秀博士、青年后备人才,给与安家费和科研启动经费补贴。

4、双创博士择优资助

医院将全力支持符合条件的博士申报江苏省“双创博士”项目。

5、进站博士后待遇

博士后待遇45万元/年(税前、其中包括专项科研经费10万元/年)。如入选“江苏省卓越博士后计划”或其他人才奖项,资助叠加发放。

6、科研成果奖励

根据《南京脑科医院科技工作绩效奖励办法》,对在院期间的科技成果、著作、论文和科研项目,给与相应的奖励。


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四、单位简介

(1)基本介绍

南京脑科医院(江苏省精神卫生中心、南京儿童心理卫生研究中心),又名南京医科大学附属脑科医院,始建于1947年,是我国最早的国立神经精神病专科医院。医院承担南京市、江苏省乃至全国精神卫生的医疗、康复、预防、教学、科研和司法鉴定等任务;承担突发公共卫生事件的应急救援等政府指令性任务。医院专科特色显著,技术力量雄厚,拥有员工近2200人,床位近1917张。科室包括精神科、神经内科、神经外科、呼吸科、胸外科、心血管内科、老年医学科(老年神经科)、放疗科、康复医学科等40多个临床医技科室。仪器设备齐全,包括脑磁图、MRI、伽玛刀、直线加速器、CT、电痉挛治疗仪、自动生化分析仪、血液透析机、经颅磁刺激器、多导睡眠记录仪、生物反馈仪等。完善的科室设置和齐全的设施设备能够支撑各学科发展,满足各类疾病患者的诊疗服务需求。

(2)学科建设

医院目前是国家精神区域医疗中心委省共建单位,精神科是首批国家临床重点专科,是江苏省医学重点学科和江苏省质控中心,是全国抑郁症和强迫症诊疗示范基地,省级抑郁症专病诊疗中心和省级儿童心理行为障碍专病诊疗中心,是省内唯一一家医学紧急救援心理干预和培训基地,江苏省脑健康与类脑智能技术创新产业联盟单位。

(3)科创资源

医院目前是世界卫生组织(WHO)儿童心理卫生科研培训合作中心、国家精神心理疾病临床医学研究中心临床研究大数据与生物样本库平台建设网络成员单位、国家药物临床试验机构、南京医科大学生殖医学国家重点实验室孤独症研究中心,同时建立了南京医科大学脑科学研究院。主办的三本学术期刊《临床精神医学杂志》、《临床神经病学杂志》、《临床神经外科杂志》为“中国科技论文统计源核心期刊”,影响因子持续攀升。

(4)人才队伍

医院目前拥有国家级“杰青”团队,享受政府特殊津贴,江苏省有突出贡献中青年专家,江苏省海外特聘医学专家,江苏省“双创人才”,江苏特聘医学专家,江苏省“双创博士”,江苏省卫生创新团队,江苏省“333”人才。南京市有突出贡献中青年专家。有世界认知行为治疗协会执行委员暨亚洲主委,目前在聘学术有多人任职国家级主委、副主委,省级主委、副主委。

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五、联系方式

1、单位地址:南京市鼓楼区广州路264号

2、联系人:吴老师

3、联系电话:025-82296293

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