近年来，江苏托育服务体系建设成效斐然，截至2024年底，全省各类托育机构达6102家，托位数36.1万个，其中普惠托位占比超65%。江苏省政府自2020年起连续6年将新增普惠托育机构列为民生实事，省市联动发力，积极打造托育综合服务中心，预计2025年实现设区市全覆盖，为托育服务筑牢根基。
多元化服务格局亮点频现，江苏通过财政补贴、场地支持等政策，推动社区、企事业单位、幼儿园等多元主体参与托育：
苏州打造“养老+托育+卫生”社区综合体；
南通创新“1+N”示范带动模式；
南京、无锡、连云港等地企业及园区为职工提供福利性托育；
14家单位获评全国爱心托育用人单位……
这些实践不仅破解了家庭 “带娃难” 问题，更以“幼有善育”夯实民生幸福根基，“小切口”推动民生幸福“大提升”，为优化生育政策、提升人口素质、构建生育友好型社会做出贡献。
6月15日，央视网推出报道《江苏多地探索“幼有善育”托起孩子幸福童年》，聚焦江苏各地在托育服务体系建设中的创新实践，一起来看——
苏州：政策创新打造“普惠托育”样板
当下，便捷可靠的托育服务正逐渐成为越来越多职场父母的“刚需”。据了解，2025年苏州将新增20家省级社区普惠托育点，全市开设托班的幼儿园也将达到420余家。
苏心托童元社区普惠托育点乐乐的妈妈称自己是双职工家庭，双方的父母因为诸多原因，无法帮助带娃，在苏州政府的普惠政策的宣传下，了解到社区普惠托育点，所以就把孩子送到童元托育，解决实际带娃难的问题。
在苏州，托育服务已成为民生幸福的风向标。2021年苏州率先出台《促进托育服务高质量发展若干意见》，对普惠性托育机构给予每个托位1万元建设补贴和300-800元每月运营补贴。
2023年获批中央财政支持普惠托育服务发展示范项目后，2024年进一步形成“建设+运营补贴+租金减免+品牌奖励”政策组合拳，截至2024年，全市托育机构达1046家，价格下降27%，普惠托位占比87%，构建起普惠托育发展的政策生态圈。
苏州市卫生健康委副主任程军平介绍，为加快完善“15分钟托育服务圈”，苏州打造“苏心托”社区普惠托育的服务品牌，由政府协调，通过提供免费场地、减免租金等举措，盘活利用社区资源来降低运营成本，也通过引入国企或当地优质托育机构，来探索“1+N”连锁化运营模式，因地制宜发展“老幼共托”，深化“医育结合”，让居民在“家门口”就能够享受到方便可及、普惠优质的托育服务，把“幼有优育”的承诺转化为“家门口”的温暖现实。
南京：国企担当守护生命最初的1000天
在南京江北新区，一个专业托育品牌正在改写职工家庭的育儿难题。2013年，咿呀优托育园正式成立，以“读懂每一个孩子”的专业理念，打造出集托育服务、师资培养、课程研发于一体的综合性托育平台。
作为江苏省示范性托育机构，咿呀优园同时也是江苏省社区示范托育点。园长蔡蔚介绍：“我们这家是属于社区嵌入式托育，主要是服务我们周边的居民。同时我们也是泰山街道0-3岁婴幼儿早期发展指导服务站，还要给泰山街道辖区内的宝宝提供公益类的早期发展服务。比如说像亲子课程、亲子活动、父母类的沙龙等等。”
依托婴幼儿发展研究中心的专业支持，咿呀优托育园创新推出“一对一成长评估+个性化养育方案”服务模式，通过每日详细的观察记录、阶段评估和方案调整，真正实现了从“简单托管”到“专业养育”的转变，让职场父母既能安心工作，又能见证宝宝在成长期的每一个进步。
而在行业普遍面临低月龄照护难题的背景下，南京建邺区的晨星托育给出了解决方案——在近500个托位中，三分之一专门用于接收2岁以下宝宝。这一举措有效解决了低月龄托育“一席难求”的困境，通过优质普惠的服务模式，让新手爸妈既能安心托付孩子，又能从容回归职场。
南京市晨星托育有限公司总经理刘莉说：“目前我们在产业园区办的这个托育园，有效解决了产业园区里面入住企业的年轻员工带娃难的一个需求。特别是CBD这个园区，年轻父母小月龄的照护需求是比较旺盛的。还有周边的一些居民，对我们提供的托育的普惠服务，他们也是非常感兴趣的。”
连云港：“智慧托育、医育结合”新模式托起港城未来
在连云港市妇幼保健院秦东门院区的一角，有一片充满童趣的乐园。这里是连云港市首家医育融合的托育中心，更是这座城市温暖的“育儿港湾”。清晨，身着白大褂的医护人员将自己的宝贝交给保育师后，便转身投入繁忙的医护工作中去。经过六年的不断探索，这里已发展成为港城“医育融合”的示范摇篮。
作为连云港市首家在妇幼保健机构开设的托育中心，自2019年成立以来，便以解决职工“带娃难”为初衷，逐步发展为面向社会的普惠性托育示范点。医院投入2000平方米独立区域，开设“爬爬班”“走走班”“跳跳班”，为5月龄至3岁的婴幼儿提供全日托、半日托、临时托等灵活服务，时间与职工上下班无缝衔接，最晚可延至18:00。
作为“医育融合”的典范，托育中心医疗保健团队全程为宝宝护航，建立专属成长档案，口腔医生为宝宝进行口腔体检，中医儿科医生为宝宝推拿，营养科医生为宝宝搭配一餐两点……将儿童保健技术融合进托育一日生活的每一个环节，创新的照护体系守护着孩子们的健康成长。
让职工有“家靠”，患者才有“医靠”。连云港市妇幼保健院党委书记赵成表示，作为国家级儿童早期发展示范基地、全市托育综合服务中心，这里将继续把“医育融合”的创新模式向更多社区推广，打造区域托育服务样板，同时呼吁全社会共同关注儿童早期发展，践行全方位养育理念，培育社会、社区、家庭、托育机构和医疗机构复合型儿童友好养育环境，让普惠托育的阳光温暖更多家庭，让每个家庭“托得上、托得起、托得好”。
南通：创新“1+N”普惠托育模式奏响民生幸福协奏曲
长江之畔的南通市，以创新实践谱写普惠托育新篇章。这座人文荟萃的宜居之城，将“一老一小”服务作为民生工程重点，创新推出“1+N”普惠托育模式，走出了一条具有南通特色的托育服务供给侧改革之路。
南通将婴幼儿照护服务事业发展纳入全市十四五发展规划，构建中职到本科的全链条人才培养体系，三年培养托育人才近6000人，绘就托育服务供给侧改革的清晰蓝图。
南通市卫生健康委人口监测与家庭发展处工作人员董丽丽表示：“托育服务的高质量发展，离不开专业人才的支撑。一方面我们特别注重在校生的培养，不断深化校企合作，让学生能够提前接触到托育服务的真实环境。另外一方面，我们也强化职后培训，不断开展从业人员技能比赛和专业培训，我们希望通过用好职前教育和职后培训两个抓手，切实提高我市托育服务行业的整体水平，从而让更多家庭愿意托、放心托。”
南通创新探索国企民企“双轮驱动”模式，市属国企南通房投集团注资3330万元控股民企立宝托育，既发挥国企民生保障优势，又保留民企运营活力，实现“1+1>2”的协同效应。混改后的立宝托育计划5年新建1600个普惠托位，并联合高校共建实训基地，开发智能托育系统，打造“家园互动”小程序，推动普惠托育高质量发展。
创新打造“1+N”普惠托育服务网络，以高标准中心园为示范引领，同时在社区、园区、单位等就近布局N个普惠托育点。中心园配备五大功能板块和多维保育体系，确保“托得好”；“医小宝园”“警小宝园”等社区网点实现“托得近”。该模式已获全国政协专题推介，并在无锡、南京等地成功复制，让优质托育服务真正走进千家万户。
来源：央视网
