为深入学习贯彻习近平总书记对江苏工作重要讲话指示精神，深刻认识其重大意义、丰富内涵、实践要求，贯彻落实公立医院高质量发展和“十四五”卫生健康人才发展规划要求，提高公立医院人力资源规划整体设计能力，推动江苏卫生人才工作高质量发展。我中心于7月30日至8月2日在南京举办全省卫生健康系统人力资源管理培训班。来自全省卫生健康系统375名人事管理干部参加了培训。
本次培训班邀请了省人社厅、省卫生健康委、江苏高质量发展评价研究院、南京市人力资源和社会保障局及无锡学院等单位的专家围绕公开招聘政策、卫生职称改革政策、职称政策常见问题、调查研究与总结、劳动用工指南、人才引进培养等内容进行深入研讨和解读。参会学员表示，通过与专家和同行交流，对人事改革政策和相关规定有了更系统的认识，对今后规范开展工作具有指导作用，培训课程内容丰富，针对性强。下一步我们将继续做好公立医院人力资源管理队伍建设培训工作，开展卫生人才培训系列项目，进一步助力公立医院高质量发展走在前列。
