为更好地选拔优秀人才，充实专业技术人员队伍，我院决定面向社会公开招聘编外合同制非医学专业毕业生。现将有关事项公告如下：
一、报名条件：
应聘人员应为国家计划内招收的全日制普通高校2010、2011、2012年毕业大专及以上学历毕业生。具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
二、需求岗位
序号 | 招聘岗位 | 专业 | 学历 | 需求人数 | 备注 |
1 | 总务科 | 水电气工程专业 | 大专以上 | 2 | |
2 | 财务科 | 会计专业 | 本科 | 2 | 1：往届生需持有会计从业资格证书； |
大专 | 3 | ||||
3 | 信息科 | 电子信息工程、计算机科学与技术、计算机软件专业 | 硕士或本科 | 2 | |
4 | 监察室、医患沟通办公室 | 卫生事业管理专业或法学专业 | 本科 | 2 | |
合 计 | 11 | ||||
三、报名方式
1、报名时间、地点、方式：
报名时间：2012年3月12日至3月20日上午8：00～11：30，下午2：00～5：30（节假日除外）
报名地点：盐城市第一人民医院人事科（门诊楼七楼）
报名方式：现场报名
2、报名注意事项：
报名者需携带如下材料：毕业生就业推荐表、成绩单、在校期间表彰奖励证书、外语、计算机等级证书等相关材料。上述报名材料均需提供原件和复印件各一份。报名时由人事科会同监察室进行资格审核并收取相关材料。届时通过考试、考核择优录用。
四、考试考核
1、考核方式含笔试和面试。笔试和面试的内容主要是工作岗位所需的综合能力和专业知识，不指定考试范围。
2、笔试是对应聘人员应具备的本专业基本知识、基本技能进行考核，笔试成绩总分为100分，时间90分钟。笔试时间为3月23日下午3:00～4：30，地点在医院急诊楼七楼会议中心，同时请携带本人身份证和2B铅笔。
3、面试：根据笔试成绩，按照招聘职位1：3的比例（不足1：3比例则取全部）从高分到低分确定参加面试的人员。面试入围名单将于3月24日上午7时前公布在医院医技楼一楼连廊公示栏。面试包括目测、应聘者自我介绍、专业知识提问三个方面进行综合打分，面试总分100分。面试时间为3月24日全天，地点在门诊楼八楼会议室。
五、聘用
1、录用、体检：医院根据应聘者基本条件积分、笔试、面试的得分情况，分别按20%、40%、40%的比例进行汇总，并折算成百分制计算考生总成绩。根据总分排名按招聘职位人数1：1的比例从高分到低分确定拟录用人选。总成绩分数相同时，面试成绩得分高者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者，拟确定为聘用人选。如出现自愿放弃或考核、体检不合格，则按综合得分排名在符合条件人员中依次递补。
2、公示和办理聘用手续：根据招聘结果，报院长办公会议通过后，在医院事务公开栏予以公示，公示时间7天，接受社会监督。
六、招聘政策咨询
本公告由盐城市第一人民医院人事科负责解
招聘政策咨询电话：0515-88508907
七、招聘工作监督招聘高校毕业生工作坚持“公正公开、竞争择优”的原则，严格执行有关纪律，秉公办事，阳光操作，并自觉接受社会的监督。如发现弄虚作假或违规违纪，取消相关高校毕业生的录用资格，并对有关当事人给予严肃处理。招聘实行回避制度。凡与报考人员有《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社[2010]252号）第六项第20条所列亲属关系的，应实行回避。市一院监察室对此次招聘工作进行纪律监督，监督电话：0515-88508906。
盐城市第一人民医院
二O一二年三月十日
