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南通

来源:江苏卫生人才网 时间:2023-05-08 作者:江苏卫生人才网 浏览量:

通州区


南通市通州区卫生健康系统简介暨部分单位介绍


南通市通州区卫生健康系统现有各级医疗卫生机构38家,核定人员编制3035人、在职人员3191人。其中,区级医疗机构3家,职工1342人;中心卫生院4家,职工560人;镇卫生院14家、社区卫生服务中心6家,职工1013人;区属卫生单位11家,职工276人。共有专业技术人员3041名,其中,高级职称767人,中级职称1212人,初级职称1062人;具有大学及以上学历2300人,大专学历629人,中专及以下学历262人。

2022年11月,南通市通州区政府出台《关于进一步加强卫生健康人才引进培养工作的实施意见》(通政办发〔2022〕53号),对卫生健康人才引进实施资助奖励,主要内容有:

①引进医学类全日制博士毕业生(具备学历证书和学位证书),与用人单位签订5年及以上工作协议(不含规培时间),给予100万元生活补贴,分5年兑付,在我区首次购房自住的给予20万元购房补助。对配偶工作和子女就学等给予适当优惠政策。

②引进医学类全日制硕士毕业生(具备学历证书和学位证书),与用人单位签订5年及以上工作协议(不含规培时间),其中紧缺型医学类硕士毕业生,给予40万元生活补贴,分5年兑付,在我区首次购房自住的给予10万元购房补助。非紧缺型医学类硕士毕业生,给予12万元生活补助,分5年兑付,在我区首次购房自住的给予10万元购房补助。

③基层医疗机构引进普通高校全日制本科毕业生(不含定向委培毕业生)。执业医师类专业,年龄35周岁及以下,与基层医疗机构(中心卫生院、镇卫生院和社区卫生服务中心)签订5年及以上工作协议(不含规培时间),奖励10万元,分2次兑付(取得执业医师资格后奖励5万元,合同期满后奖励5万元),在我区首次购房自住的给予8万元购房补助。

本次招聘共涉及9家基层医疗卫生机构共计15个岗位。现将各单位情况介绍如下:



1、南通市通州区二甲中心卫生院


南通市通州区二甲中心卫生院位于通州区二甲镇光明西路28号,距南通新机场仅5公里,始建于1952年,是政府举办的一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的二级乙等综合医院。医院先后荣获“江苏省健康单位”、“江苏省计划免疫门诊先进集体”、“江苏省计量管理先进集体”、“南通市党建工作示范点”等荣誉称号。

医院占地面积29亩,建筑面积16500m²,设置床位110张,开放床位130张,包括门急诊、医技、住院、公共卫生等功能区域。开设心血管内科、呼吸内科、消化内科、神经内科、普外科、骨科、泌尿外科、妇科、产科、儿科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮肤科、中医科、疼痛科等专科,心血管内科、疼痛科为南通市基层特色科室。拥有40排CT、DR、彩超、全自动五分类血球计数仪、全自动生化仪、胃肠机、电子腹腔镜等一批先进医疗设备,并有电子叫号系统等便民设施。

医院信奉“爱岗敬业,团结拼搏,开拓求精,争创一流”的精神,“全心全意为人民服务”的宗旨。现有在岗职工170人,卫技人员中拥有高级职称26人,中级职称49人。医院重视人才培养,倡导“终身学习”的理念,加快外出进修培训频次,选派出各科优秀人员外出进修,有效提高了各专科的诊治水平。同时,医院每年选派1-2名学术骨干到上级医院培训学习,促进专科建设、人才培养和科学研究,提高医院医疗技术水平,提升医院整体实力。医院以开展新技术新项目来推动重点专科建设,每年对获得新技术新项目的科室和个人进行奖励,同时作为评定职称和晋级的奖励条件,充分调动科室和个人的积极性,推动科室的整体诊疗水平。



2.南通市通州区石港中心卫生院


南通市通州区石港中心卫生院始建于1958年,是一所集医疗、预防、教学、科研、保健、康复于一体的二级综合性医院及通北片医疗救护中心。首批通过江苏省农村区域性医疗卫生中心建设。新医院于2017年12月完成整体搬迁,目前医院总资产1.15亿余元,占地面积32000m²,总建筑面积24000m²。医院拥有一支业务素质较高的医疗专业技术队伍,现有职工172人,其中各类卫生专业技术人员153人,高级职称47人,中级职称58人。

医院设内科、外科、妇产科、五官科、中医科、老年医学科、儿科、急诊科、麻醉科等临床科室。骨科、消化内科、肾内科、神经内科、中医理疗科及放射科是南通市基层特色科室专科,其中消化内科是通州区重点专科。腹腔镜微创手术、肛肠科及泌尿外科是医院重点建设专科。无痛分娩、可视无痛人流、无痛胃、肠镜检查等无痛诊疗技术及针灸、推拿、小针刀为医院特色专科。

医院先后荣膺“全国卫生系统先进集体”、南通市及通州区“文明单位”、南通市“医院管理年活动”先进集体、南通市“卫生系统先进集体”等荣誉称号。在2020年度“国家级优质服务基层行活动”中表现突出、成绩显著,受到国家卫健委办公厅表彰。2021年获得江苏省老年友善医疗机构优秀单位称号。医院传承古镇厚重文化,倡导“敬业、厚德、仁爱、和谐”的院风,坚持“一切以病人为中心”的服务理念,努力为病人营造“温馨、舒适、便捷、优美”的就医环境,全方位、全周期为人民群众提供优质的医疗和卫生保健服务。

按照“学科建设是龙头、人才培养是核心、医疗技术是关键”的发展思路,医院制定了中长期临床重点专科建设与发展规划,不断加大专科建设的投入力度。近年来新开展了腹腔镜微创手术、内镜下粘膜剥离切除术(EMR)、血液透析、白内障超声乳化等诊疗项目,ICU完成筹建已收治病人。目前医院各专业科室设置较齐全,标志着医院医疗服务不断向专科专业方向发展。



3.南通市通州区平潮中心卫生院


南通市通州区平潮中心卫生院始建于1958年,占地面积约27亩,建筑面积21548m²,是一所集急救、医疗、预防、保健、康复职能的二级甲等医院。全院职工297人,其中卫技人员264人,高级职称52人,中级职称103人。

医院硬件:医院现有1.5T核磁(MRI)、62排螺旋CT、16排螺旋CT、四维彩超、DSA、全自动生化仪、血透机、电子胃肠镜,膀胱镜、腹腔镜、关节镜、盆底康复治疗仪、麻醉机、呼吸机、新生儿黄疸治疗仪、支气管镜、医用手术显微镜、超声乳化机、移动DR、除颤仪、血滤机、高流量治疗仪、内热针等万元以上的医疗设备二百多台(套)。

医院历年来获得奖项:省爱婴医院、省基层医疗卫生机构妇幼健康规范化门诊示范单位、首批江苏省农村区域性医疗卫生中心、第一批江苏省基层医疗卫生机构五级中医馆建设单位、江苏省社区医院、江苏省老年友善医疗机构、南通市十佳医院等荣誉称号。

医院优势学科及专科技术:骨外科为省级基层特色科室、南通市临床重点专科;消化内科为城乡基层医疗卫生机构特色科室建设单位;普外科、消化内科、重症医学科、呼吸内科、神经内科、麻醉科、放射科为南通市基层特色学科;神经内科、内分泌科、普外科、康复科是江苏省基层特色专科孵化科室。

目前医院可开展:腹腔镜下胆囊切除术、疝修补术、子宫肌瘤切除术、大隐静脉曲张手术等;胃、肠癌根治术,甲状腺手术,钬激光碎石术,经尿道前列腺电切术,ERCP、髋关节置换术,关节镜手术、椎体成形术,内窥镜鼻窦手术,白内障治疗手术,胃镜下治疗各类出血、溃疡、息肉手术,急性脑梗死静脉溶栓,无导线起博器植入、冠脉造影,冠脉支架置入、射频消融、宫腔镜治疗、盆底康复治疗,无痛分娩,超声介入穿刺,骨密度检测,新生儿黄疸治疗,血液透析,慢性疼痛专科治疗等。

医院科教平台:国家神经系统疾病临床医学研究中心网络成员单位、江苏省基层卫生人员实训基地,南通卫生高等职业技术学校农村医学专业实习单位,通西片乡村医生实用技能进修基地,通州区基层急救技能培训单位。


4、南通市通州区城西社区卫生服务中心


南通市通州区城西社区卫生服务中心位于金沙街道太山村1组(金江路2315号),是一家集医疗、预防保健、康复、中医、计划生育指导等为一体的公立性基层医疗卫生机构。中心建筑面积4050m²,其中包括门诊楼和住院部2幢大楼。城西社区卫生服务中心辖区内服务人口已经达到36221人,共有6个卫生室,由中心实行镇村一体化管理。

中心坚持“预防为主、防治结合”的方针,通过提升“家庭责任医师团队”、“全科医师团队”等服务形式,促进“医养结合”工作深入发展,进一步保障基层医疗惠民利民。提供24小时急诊服务,提供基层常见病、多发病的门诊及住院诊疗服务。落实辖区内14类55项国家基本公共卫生服务项目。

中心现有在编在岗人员27人,其中高级3名、中级6名等。设置全科医疗诊室(内、外、妇、儿科室)、中医诊室、预防接种门诊、妇幼儿保门诊、镇村一体化办公室等科室。设置检验科、放射科、B超室、心电图室等医疗辅助科室;为辖区居民提供低成本、广覆盖的基本医疗和公共卫生服务。


5、南通市通州区城南社区卫生服务中心


南通市通州区城南社区卫生服务中心建于1958年,位于金新街道文山村25组,占地面积7627㎡,建筑面积7432㎡,设置住院床位60张。目前,中心已发展成集预防、保健、医疗、康复、健康教育及计划生育技术指导“六位一体”的一级综合性医院。

中心设施完善、功能齐全、实力较强,服务人口8.6万人。中心核定编制 50人(在职在编职工45人),另合同制人员25人。其中卫技人员42人,具有大专及以上学历者41人,具有中级及副高级职称者25人,全科医师21人,社区护士18人。

中心设有全科医疗、妇产科、口腔科、中医科、理疗科等临床科室,放射科、检验科、彩超室、心电图室、康复训练室等医技科室以及预防接种、儿童保健两个数字化门诊。2022年,中心门急诊达12万人次,总收入1200万元,中心纯结余一直名列全区前列。

近年来,中心先后荣获南通市首家“省优秀社区卫生服务中心”、通州区首家“省级示范社区卫生服务中心”、“南京中医药大学教学实践基地”、“江苏省老年友善医疗机构”等荣誉称号。

中心异地迁建已纳入通州区“十四五”卫生健康发展规划,新址位于金新街道金欣路东侧、康富路南侧地块,占地面积约8.4亩,总投资约8000万元,力争通过3-5年的努力,建成一个交通便利、分区合理、功能完善的现代化社区卫生服务中心。


6、南通市通州区先锋街道社区卫生服务中心


先锋街道社区卫生服务中心是一所一级甲等综合性的医疗机构,是新型农村合作医疗社保定点单位。常年开设内科、外科、儿科、妇科、中医科、中西医结合科、检验科、医学影像科和公共卫生服务。

2015年,通州区区政府、先锋街道将社区卫生服务中心整体迁建工程纳入为民办实事项目,建成了具有二级医院规模的新型医院。新医院占地30亩,建筑面积2.3万m²,设置床位250张,投资1.7亿。

中心现有在岗人员88人,其中在编职工57人,备案制24人,劳务及返聘7人,高级职称11人,中级职称16人,初级职称29人。中心拥有16排CT一台,进口X光DR一台,进口超声和国产彩超各一台,胃镜一台和全自动放免发光仪、全自动生化仪、全自动血球分析仪、全自动尿分析仪等一系列检验设备总价在2500万元左右,房屋与设备为基层医院之最。

2017年,南通市通州区人民政府与南通市第一人民医院签订了由南通市第一人民医院全面托管先锋街道社区卫生服务中心的协议书,中心增挂南通市第一人民医院先锋分院、南通市通州区先锋医院的牌子。2019年11月正式托管,南通市第一人民医院委派3名中、高级职称以上的管理人员常驻医院参与医院的日常管理,并每周另派3-4名医技人员进行专家门诊、会诊、住房查房等工作。

未来,中心将依托南通市第一人民医院高超的科学医疗技术水平开展特色专科,凭借先进的医疗设备和技术,更好的为广大患者提供优质的服务,为保障人民的健康做出更大的贡献


7、 南通市通州区十总镇十总卫生院


通州区十总镇十总卫生院成立于1958年,位于十总镇兴十路1号,为政府举办的一级甲等综合性医院。近年来,医院先后荣获“省示范乡镇卫生院”、“省健康促进医院”、“省老年友善医疗机构先进单位”、“市文明诚信窗口”等荣誉称号。

医院占地面积约8000m²,总建筑面积约9600m²,核定床位128张。医院现有职工60人,其中卫生技术人员57人、高级职称18人,中级职称12人,省市级优秀基层卫生骨干人才6人。

医院有设有全科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、康复科、药剂科、检验科、影像科、心电图室、糖尿病并发症筛查室、手术室、消毒供应室等临床、医技科室以及预防接种、儿童保健两个数字化门诊。

特色科室:

1.内分泌(糖尿病)科:为南通市基层特色科室,由副主任医师长期坐诊,特聘区中医院蔡惠标主任定期坐诊;能开展糖尿病及其并发症诊疗、健康管理,糖尿病并发症早期筛查、干预等服务。

2.眼科(管怀进教授眼科工作室):特聘享受国务院特殊津贴的国内著名眼科专家、原通大附院眼科主任、博士生导师管怀进教授及其团队成员长期坐诊,能开展白内障、青光眼、视网膜脱离、翼状胬肉、睑内翻外翻、麦粒肿等手术。

3.肛肠科:特聘区中医院尹敏主任及其团队成员定期坐诊,能开展直肠息肉、痔疮、肛瘘、肛裂、肛周脓肿等手术。

4.外科:由副主任医师长期坐诊、手术,定期邀请上级医院专家坐诊,能开展乳腺肿块切除、胆囊切除、胃肠穿孔修补、胃肠切除吻合、坐骨结节囊肿切除、阑尾切除、无张力疝修补、大隐静脉高位结扎+剥脱、睾丸鞘膜翻转术、膀胱造瘘、包皮环切以及四肢骨折切开复位内固定等手术。

5.妇科:由副主任医师长期坐诊、手术,定期邀请上级医院专家坐诊,能开展子宫切除术、子宫肌瘤剔除、卵巢肿瘤(囊肿)切除、输卵管(宫外孕)切除、子宫脱垂悬吊、宫颈锥切环切、阴道前后壁修补、陈旧性会阴裂伤修补、前庭大腺囊肿造口、人工流产、上取环等手术。


8、南通市通州区兴仁镇兴仁卫生院


南通市通州区兴仁卫生院始建于1956年,1987年与兴仁区医院合并,后经几次改制,最终定名为南通市通州区兴仁镇兴仁卫生院。2020年,医院和南通市第三人民医院签约医联体合作协议,挂南通市第三人民医院兴仁分院牌子。医院多年来一直承担着辖区内近5万人的医疗康复、预防保健、计划生育指导以及政府交办的各项公益服务。

医院占地25亩,位于通州区兴仁镇孙家桥村19、20组,南通市兴仁镇通富北路198号,建筑面积11000m²,新大楼拥有四部电梯,汽车停车位120个,电动车位300多个。目前,卫生院拥有CT机、德国进口CR机、胃肠镜、万能手术床、电刀、CO激光机、电动洗胃机、彩超心电、全自动生化分析仪等各种检验、生化大中型医疗设备。

医院拥有一支临床经验丰富业务素质较高的医疗专业队伍,现有在册职工92名,其中高级职称22人、中级职称38人,执业医师(含助理40人),执业护士25人。医院目前编制床位99张,设有内科、外科、妇科、中医科、口腔科、影像科、胃肠镜室、检验科、预防保健科等临床一线和辅助科室。内科能开展各种常见病的诊疗和危重疾病的救治,外科常规开展普外、骨科、泌尿外科等手术,中医馆的针灸推拿更是富有特色。

医院多年来荣获南通市和通州区先进单位,先后获得通州区文明单位、江苏省老年友善医院、江苏省健康促进医院等称号。2022年,医院获得综合目标管理绩效考核先进集体、医政管理先进集体、公共卫生工作先进集体、妇幼工作先进集体、医保高质量发展先进集体、巾帼建功先进集体等荣誉。

医院区域优势明显,服务幅射周边乡镇,发展前景广阔,力争早日纳入二级医院管理。为进一步提高医疗事业的更高水平,医院注重人才建设和培养,增加医疗学科科目,把人才和学科建设始终摆在卫生院发展的重要位置;以开展新技术新项目来推动重点专科建设,每年对获得新技术新项目的科室和个人进行奖励,同时作为评定职称和晋级的奖励条件,充分调动科室和个人的积极性,推动科室的整体诊疗水平。

9、南通市通州区川姜镇卫生院

南通市通州区川姜镇卫生院由原川港镇卫生院、姜灶镇卫生院合并组建而成。2020年,政府投资5000余万元,以二级医院标准建设,占地面积32亩,建筑面积约18700m²,核定床位150张。医院共有职工80人,其中高级职称16余人,中级职称22人。

2020年7月7日,医院由南通大学附属医院与区川姜镇人民政府合作共建共管,成为通大附院紧密型医联体单位,依托通大附院统一管理和技术帮扶。开设一级临床科室:内科、外科、妇产科、口腔科、皮肤科、中医科、急诊科;逐步建立健全二级临床科室:呼吸内科、儿科、消化内科、心血管内科、内分泌科、普外科、骨科、麻醉科、医学美容科、针灸科、眼科、耳鼻喉科、病理科;设有影像科、B超室、检验科、3个医技科室。

围绕“强基层创特色”,就特色呼吸内科建设项目开展技术对口孵化工作,合作建立联合病房,建立双向转诊制度和流程,发挥呼吸内科特点特长,加强呼吸道疾病尤其是慢性气道疾病的治疗与管理,加大肺部肿瘤筛查力度。专家门诊坐诊,对科室建设把关,对相关人员进行规范化培训。

医院拥有16排螺旋CT、DR、X光摄片机、乳腺X射线机、数码电子阴道镜、进口彩超、血细胞分析仪、尿液分析仪、全自动生化仪、免疫发光分析仪、电解质分析仪等设备。

医院荣获“平安法治医院”、“民生及社会建设工作先进集体”、“‘强富美高’新川姜现代化建设民生及社会建设工作先进集体”等荣誉称号。

医院院训为“怀仁厚德、积以成川”,坚持“以人为本,满意服务”为宗旨,以优质的服务,优美的环境,优良的技术,低廉的费用,为川姜地区及周边群众提供方便价廉的公共卫生和基本医疗服务,让老百姓在家门口享受到“三甲医院”的医疗服务。



开发区


南通市新开街道社区卫生服务中心简介


南通市新开街道社区卫生服务中心前身为新开卫生院,始建于1958年,现位于江苏省南通市经济技术开发区新开街道新河路32号,建筑面积6400平方米,核定床位数30张。中心覆盖7个社区,服务人口116399人,管辖三个卫生服务站,现有员工总数73人,其中高级职称3人,副高级职称7人,中级职称19人。中心成立7个家庭医生服务团队,以人的健康为中心、家庭为单位、社区为范围、需求为导向,以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、贫困居民等为服务重点,以解决社区主要卫生问题、满足基本卫生服务需求为目的,融预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务功能等为一体的,提供有效、经济、方便、综合、连续的基层卫生服务。

中心硬件设施:

中心设有预检分诊、全科、内科、外科、妇科、中医科、口腔科、皮肤科、防保科、输液室、急诊等科室;病区设康复综合病区。医院的医技科室有检验、B超、心电图、放射科。中心的一楼门诊部和三楼妇保科分别设立了B超室,提供彩超服务。中心的放射科也即将引进CT设备,适应群众需求。

中心的中医科是江苏省省级特色科室。中心的中医科开展针灸、推拿、拔罐、刮痧、艾灸、康复等多项中医药服务,配备电针灸血液循环康复仪,提供治疗、保健、康复服务。

中心与市第三人民医院合作,成立全科医师规范化培训基地。

根据《健康中国2030规划纲要》、中共中央国务院印发的《关于进一步完善医疗卫生服务体系的意见》,发展壮大医疗卫生队伍,工作重点在农村和社区,加大基层人才培养扶持力度,健全临床科室和设备配置,发展社区医院,提高公共卫生服务能力,强化城乡基层医疗卫生服务网底等意见,社区医院的人才引进和设备配备都在稳步提升。新开中心未来几年,将进一步提升医疗水平,开设病区、稳步扩增床位、逐步扩大规模,融预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务功能等为一体的,提供有效、经济、方便、综合、连续的基层卫生服务。

单位职业通道上升规划

1.政策支持的继续教育,学历提升。

2.医院通过紧密新医联体项目和全科医师规范化培训基地建设项目,每年会有计划的安排医务人员赴三级医院培训进修,同时也会邀请专家前来中心进行全体员工的培训。

3.中心的中层干部实行扁平化管理,公平竞争,三年一竞聘,视能授权,培养青年人才和中坚力量。

单位优秀员工介绍

中心培养了一批爱岗尽责的优秀员工

1.尽职尽责、富有爱心责任心的的儿保医生苏丹丹。

2.兢兢业业在岗25年的护理标兵黄晓静同志。

3.在健康教育、慢病管理工作上表现突出的全科医生谢文良。

4.在疫情防控工作中勇往直前的社区护士沈彩霞。


南通市竹行街道社区卫生服务中心简介


南通市竹行街道社区卫生服务中心地处于南通市经济技术开发区,始建于1958年,于2009年异地新建搬迁至竹林路5号。中心建筑面积4234平方米,现有干部职工共计43人,其中在编28人,备案制合同人员15人。高级职称12人,中级职称16人,初级职称14人。服务人口5万余人,共有六个居民社区。下辖一体化管理服务站5个,分别为星辰、星怡、龙田、世家、竹韵社区卫生服务站,服务站在职及返聘人员共计22人。

中心承担辖区社区居民的基本医疗和基本公共卫生服务工作,中心设有全科诊室、妇产科、中医科、口腔科、放射、B超、检验科、预防保健科等。中心拥有DR数字X光机1台,全自动生化分析仪1台,彩色B超2台等多套诊疗设备,开设床位26张。平均年诊疗人次6.5万人,年医疗收入855万元,中心职工平均年收入20万元,目前拟投资三千余万在中心东侧新建大楼3600平方米及对门诊老楼的升级改造,进一步改善居民就医环境,提升社区卫生服务中心综合服务能力。

中心在近几年先后获得多项集体及个人奖项,2019年安全生产先进单位,2022年中心老年人新冠疫苗接种团队获得南通市工人先锋号,护理部获得2022年开发区三八红旗集体称号。有多人评选为江苏省优秀基层卫生骨干人才,个人奖项有南通市安全生产先进个人、南通市医师奖、开发区安全生产先进个人、开发区优秀共产党员、竹行街道三八红旗集体、竹行街道三八红旗手、竹行街道优秀巾帼志愿者、竹行街道优秀共产党员等等。

中心目前特色科室一个,目前在积极与医联体单位对接,力争发展在开发区范围内的一到两个优势专科。

中心重视员工的给予职工提供多种培养平台,到上级医院定期规培,参加各种短期培训。

职业通道上升规划,职称的晋升,中心中层及管理岗位采取弱者下能者上的原则。



海安市


海安市卫生健康系统简介


海安市东临黄海、南望长江,气候宜人、雨水充沛、四季分明, 境内有3条国道、2条高速,盐通、宁启、新长、海洋四条铁路在此交汇,已经全面迈入“高铁时代”。海安是全国著名的教育之乡、河豚之乡、花鼓之乡和长寿之乡,先后获得全国文明城市、国家卫生城市、国家生态城市等称号,拥有国家级开发区、省级高新区。海安积极实施“英才计划”等人才工程,已拥有2所本科院校,被评为“江苏省人才工作先进地区”。海安市正在致力打造枢纽海安、智慧海安、健康海安、平安海安、宜居海安,加快建设产业强市、文化强市、教育强市、科技强市、人才强市,打造功能综合的上海卫星县城。

海安市医疗卫生服务体系健全,县级有市人民医院、市中医院、市第三人民医院、市皮肤病医院、市上湖医院、市妇幼保健院等机构,城区另设有2家社区卫生服务中心;在区镇设有10家乡镇(中心)卫生院;村级设有225家村卫生室(社区卫生服务站)。海安市基层卫生服务能力和队伍建设成效明显,受到省政府表彰激励,评为江苏省基层卫生十强县市。

海安市人民医院为三级乙等综合性医院、国家级爱婴医院、南通大学附属海安医院、江苏省公立医院高质量发展试点单位。医用占地面积9.8万平方米,总建筑面积15.8万平方米,实际开放床位1286张。现有职工1377人,其中高级职称364人,拥有硕博士172人,研究生导师13人。现有瓦里安直线加速器、西门子1.5T和GE3.0T核磁共振、16排螺旋CT、西门子双源CT、进口彩色多普勒超声诊断仪等医疗设备数千台(件)。拥有江苏省重点建设专科1个,南通市重点专科26个,南通市重点建设专科3个,南通市临床护理重点专科3个。医院正在创建三级甲等综合医院。

海安市中医院为三级乙等中医医院,南京中医药大学翰林学院附属医院,扬州大学医学院临床学院,国家中医住院医师规范化培训协同基地,江苏省现代医院管理制度和公立医院高质量发展试点单位。医院编制床位1000张,占地面积3.3万㎡,建筑面积11.5万㎡。拥有博士4名,硕士81名,研究生导师7名,有全国基层名老中医药专家指导老师1名,全国中医药创新骨干人才1人,江苏省名中医6名,南通市名中医15名。有江苏省中医重点专科1个,重点建设专科2个;南通市中医重点专科10个,临床重点专科1个,医学重点学科4个。医院正在创建三级甲等中医院。

海安市第三人民医院是二级甲等精神病专科医院,现有职工224人,其中高中级职称79人。精神科是南通市重点建设专科。睡眠心理科是南通市同类医院中首个开展睡眠心理相关疾病的诊疗科室,也是南通市同类医院中集睡眠障碍、心理障碍与心身疾病诊治于一体的先进临床特色科室。

海安市皮肤病医院是南通地区具有较高知名度的公立二级皮肤病专科医院,江苏省麻风组织病理学诊断定点单位。医院现有职工47人,其中高级职称8人。皮肤科为南通市临床特色科室。

海安市李堡中心卫生院为二级甲等综合性医院,是全国群众满意的乡镇卫生院、江苏省示范乡镇卫生院,现有职工 168人,其中高级职称 36 人。中医科、儿科为省级基层特色科室,微创外科、普外科为南通市基层特色科室。

海安市南莫中心卫生院(海安市肿瘤医院)为二级乙等综合医院,是江苏省示范乡镇卫生院、全国群众满意的乡镇卫生院、江苏省首批农村区域性医疗卫生中心。现有职工158人,其中高级职称40人。放疗科为省级基层特色科室,针灸推拿科、肿瘤科、普外科、呼吸内科为南通市基层特色科室。

海安市曲塘中心卫生院为二级乙等综合医院、江苏省示范乡镇卫生院、全国群众满意的乡镇卫生院。儿科为省级基层特色科室,普外科为南通市基层特色科室,中医科为南通市二星级中医科。

海安市城东镇中心卫生院已纳入二级医院管理,为江苏省示范乡镇卫生院、全国群众满意的乡镇卫生院。现有职工112名,其中高级职称24人(正高6人),有1名南通市乡镇名中医。康复理疗科、呼吸内科为南通市基层特色科室。

海安高新区中心卫生院已纳入二级医院管理,位于海安市凤山南路8号,医院占地面积1.6万平方米,建筑面积2万平方米。口腔科为省级基层特色科室,手外科为南通市基层特色科室。

海安市雅周中心卫生院为江苏省示范乡镇卫生院,现有在岗职工78人,其中高级职称人员 17人,中级职称人员20人。开设“韩晓骏、秦延昆”专家工作室和骨科联合病房。

海安市墩头中心卫生院有卫技人员62人,其中正高级职称10人,副高14人。新院占地26亩,建筑面积17000平方米,床位110张。消化内科为南通市基层特色科室。

大公镇卫生院是江苏省示范乡镇卫生院,医院现有职工47人,其中高级职称13人,中级职称5人。

海安市白甸镇卫生院现有人员43人,其中高级职称7人。妇科被评为省级基层特色科室建设单位,中医馆被评为省级四级中医馆。

海安市滨海新区(角斜镇)卫生院现有职工72人,其中主任护师1人,主任医师1人,副主任医师3人,副主任护师2人,主治医师8人。针灸推拿科为南通市基层特色科室。

海安市历来重视卫生健康人才引进与培养工作,先后出台《海安县医学重点学科及重点人才资助奖励办法》《关于实施“海陵名医工程”及其配套政策的意见》《关于进一步加强卫生健康人才引进培养工作的实施意见》等奖励扶持政策。

引进的医学类全日制普通高校博士毕业生(具备学历证书和学位证书),与用人单位签订5年以上工作协议的(不含规培时间),试用期结束后,给予100万元生活补贴,分5年兑付。

引进的医学类全日制普通高校硕士毕业生(具备学历证书和学位证书),与用人单位签订5年以上工作协议的(不含规培时间),试用期结束后,5年内给予2000元/月生活补贴。

市人民医院、市中医院、市妇幼保健院引进的急诊医学、儿科专业岗位全日制普通高校本科毕业生,市第三人民医院引进的精神医学专业岗位全日制普通高校本科毕业生,市皮肤病医院引进的皮肤病与性病学专业岗位全日制普通高校本科毕业生,签订5年以上工作协议的(不含规培时间),试用期结束后,5年内给予1000元/月生活补贴。

二级乡镇(中心)卫生院引进的医学类全日制普通高校本科毕业生(执业医师类),入编后与单位签订5年以上工作协议的(不含规培时间),取得执业医师资格后,5年内给予1000元/月生活补贴。

一级乡镇(中心)卫生院引进的医学类全日制普通高校本科、专科毕业生(执业医师类),入编后与单位签订5年以上工作协议的(不含规培时间),取得执业(助理)医师资格后,5年内分别给予1000元/月、500元/月生活补贴。

卫生高层次人才、紧缺岗位卫生人才、基层卫生人才同等参加单位岗位聘用,并兑现相应工资待遇,缴纳社会保险、住房公积金、职业年金等,在海安首购商品房的,购房补助参照我市产业人才相关补助标准执行。

海安市人民医院、海安市中医院分别与苏州大学建立协同创新中心,医院每年可以选派20人左右参加苏州大学的硕士研修班,符合国家规定可申请硕士学位,每年选派符合条件的3-5人攻读苏州大学在职临床医学博士专业学位(非全日制)。每年选派3-5名科研骨干和实验室人员到苏州大学实验室接受3-6个月左右的基本实验技能培养。苏州大学对医院各项科研课题进行指导。

在职卫技人员新获得医学类硕士以上学位且继续与用人单位签订3年以上工作协议的给予奖励,其中获博士学位的奖励10万元,硕士学位的奖励3万元,分3年兑付。

海安实施“海安名医”工程,每3年评选一次,每次评选20名左右“海安名医”培养对象,30名左右“中青年卫生健康骨干人才”培养对象。3年培养期内,“海安名医”培养对象每人每年享受人才津贴1.2万元,培养期满考核合格的,由市政府颁发“海安名医”荣誉称号,并一次性奖励1万元。培养期内“中青年卫生健康骨干人才”每人每年享受人才津贴9600元。

为了充分调动基层卫生人员工作积极性,大力支持基层引进和留住优秀卫生专业人才,海安市每两年开展一次基层卫生骨干人才遴选活动,每次遴选45名左右,对基层卫生骨干人才实施协议工资制,由用人单位自主确定,海安市财政每年给予基层卫生骨干人才2万元补助。

开放包容的海安为您提供展示才华的舞台,期待您的加入,共谋发展大计!



如皋市


如皋市卫生健康系统简介


地区简介

如皋,地处长三角北翼,紧邻上海,与张家港隔江相望,拥有良好的“1235”区位交通格局,沪通高铁更是将如皋纳入了高铁时代、上海半小时经济圈。先后获得国家生态市、国家园林城市、国家卫生城市、中国优秀旅游城市、全国文化先进县、国家知识产权强县工程示范县、中国人居环境奖、全国文明城市等荣誉,素有“江苏历史文化名城、华东红色革命摇篮、中国花木盆景之都、世界长寿养生福地”之美誉。

近年来,如皋市医药卫生体制改革不断深化,医疗卫生服务体系全面建成,医疗服务能力快速提升,医疗资源总量持续扩增,现代医院管理制度加快完善。目前,如皋的医疗行业已发展成为集医疗、康复、教学、科研于一体的综合性医疗体系,承载着145万如皋人民的健康重任和如皋经济社会高质量发展的强大支撑。

人才待遇

(一)共性待遇

通过公开招聘引进的事业单位工作人员按国家规定享受工资、五险一金和带薪年休假等待遇。

(二)分类别待遇

1.优秀博士毕业生:奖励40万元,服务期5年;

2.到镇卫生院(社区卫生服务中心)工作的临床类、中医类和口腔类本科及以上毕业生:取得四证(毕业证、学位证、资格证、规培证)并与用人单位签订服务协议后,奖励10万元,服务期5年。

(三)引进人才其他待遇

引进人才的医疗、配偶就业、子女上学、入住人才公寓等方面的待遇参照我市相关人才优先发展的意见等文件执行。人才引进后,在如皋新获评各级各类人才称号后,按相关政策享受相应待遇。

积极鼓励医卫人员加强学习、提升自我。在职工作人员参加研究生学习,取得相应学位(学历)并与原执业单位签订服务期限协议后给予奖励,其中博士学位(学历)一次性奖励10万元,硕士学位(学历)一次性奖励3万元。



如皋市基层医疗机构摘要介绍


如皋市第三人民医院


1.医院简介及发展情况

如皋市第三人民医院坐落于千年古镇石庄,石庄镇地处如皋市西南部,南抵长江,西接靖江,与张家港隔江相望,距南通、如皋市区均为30分钟车程。沪陕高速、沿江一级公路、S336省道、如港公路等多条干线穿境而过,交通区位优势明显。全镇辖21个村(社区),总人口6.48万。

医院始创于1951年,2000年从石庄镇东大街搬迁至现址,2010年更名为如皋市第三人民医院,2019年整合原高井、石北分院建成石庄镇卫生院,同年12月通过二级甲等综合医院评审。

医院占地面积32.31亩,总建筑面积21079.31平方米。现有职工215人,其中,卫技人员197人,高级职称60人,中级职称58人。高井、石北两家分院职工46人,卫技人员37人,高级职称8人,中级职称7人。编制床位360张,实际开放床位260张。设有内、外、妇、儿、ICU、五官、口腔、中医、麻醉科、血液净化等临床科室和医学影像(超声、放射、CT、核磁共振)、心电、检验、内镜和病理等医技科室。常规开展各种常见病、多发病的诊疗工作。妇产科开展镇痛分娩、LEEP刀宫颈锥切、腹腔镜下子宫、附件切除等手术;内科在糖尿病、高血压、慢阻肺规范化治疗以及胃肠镜下治疗等方面具有独到的优势;外科除常规开展胃肠、甲状腺、乳腺以及各种骨折内固定手术外,腹腔镜下疝修补、胆囊切除和前列腺电切术等具有一定的专科特色。重症医学科设施设备齐全,能够全周期满足重症患者基本生命支持。

医院新的门诊医技综合楼已经开工建设,设计建筑面积约1.6万平方米,项目建成后,能够满足年30-50万人次的就诊需求,将极大地缓解辖区群众看病难问题。

2.单位的硬件设施情况

拥有1.5T核磁共振、16排螺旋CT,费森尤斯血滤、血透机、奥林巴斯电子胃肠镜、飞利浦心脏彩超、东芝全自动生化仪、电子喉镜、腹腔镜和前列腺电切镜等高端诊疗设备。

3.单位所获得的奖项

近年来相继被省卫健委确认为江苏省示范乡镇卫生院、江苏省农村区域性医疗卫生中心、江苏省老年友善医院、江苏省社区医院和省级爱婴医院,多次荣获南通市、如皋市卫健系统先进集体、如皋市文明单位、安全生产先进集体等荣誉称号。

4.单位优势学科

医院呼吸内科、内分泌科、医学影像科被确认为南通市临床特色科室;其中内分泌科作为江苏省基层特色专科建设单位,拥有如皋市唯一糖尿病并发症筛查工作站;内分泌、呼吸内科、普外科、骨科、泌尿外科、医学影像科等与省、市多家三级医院结成医学联盟、孵化点。


如皋市第四人民医院


1.医院简介及发展情况

如皋市第四人民医院(如皋市白蒲镇卫生院)地处如皋市东南部的千年古镇——白蒲镇,辖区常驻人口10.7万人。

医院成立于1951年,现有职工总数376人,时称白蒲中心卫生院,先后更名为白蒲中心医院、如皋市第四人民医院。2019年11月,对辖区内勇敢、蒲西、奚斜和林梓四家民营医院整合,医院挂牌白蒲镇卫生院,承担我镇基本医疗、基本公共卫生任务。随着如皋市镇村一体化管理实施细则的出台,2020年12月我院接手白蒲镇28家村卫生室一体化管理,实现对村卫生室建设、人员、业务、药械、财务、绩效考核等“六统一”管理。

2.硬件设施情况

拥有西门子1.5T核磁共振、东芝16排CT、PCR实验室、GE彩超、Storz腹腔镜、日立全自动生化分析仪、岛津DR等万元以上大中型仪器设备133台(套);设有120急救分站。

3.所获得的奖项

2012年创成二级乙等综合医院,是国家级爱婴医院,江苏省首批农村区域性医疗卫生中心,江苏省社区医院,南通市第一人民医院协作医院,如皋市第一医共体成员单位,多次荣获卫健系统先进集体、安全生产先进单位等荣誉称号。

4.优势学科

国家心血管病中心高血压专病医联体,南通市心脏猝死防治救中心医联体;中医科为江苏省乡镇卫生院示范中医科,普通外科、神经内科为南通市基层特色科室,勇敢分院儿科被确认为省基层特色科室,奚斜分院家庭病床项目被省确认为家庭医生签约服务创新单位,蒲西分院入选第一批江苏省基层慢病运动干预项目试点名单,三家村卫生室被评为南通市“甲级村卫生室”。


搬经镇卫生院


如皋市搬经镇是省政府确定的中心镇,位于江苏省如皋市西部,西与泰兴市、北与海安县接壤,334省道、如泰河贯穿东西,王石公路、焦港运河穿境而过。全镇总面积174.85平方公里,人口13.92万,辖17个行政村和18个社区。

卫生院总建筑面积24683.6平米,其中业务用房面积18316.9平米,编制床位226张,实有床位103张。现有职工总数223人,卫技人员169人。其中高级职称44人,中级职称50人。卫生院拥有日本日立CT、核磁共振、CR、DR、全数字彩超等大型医疗设备,基本设备能满足医院日常诊疗业务需求。

2021年,医院通过了南通市儿科、妇产科基层特色科室创建工作,2022年11月,医院被确认为江苏省农村区域性医疗卫生中心基本建成单位;同年,正式纳入二级医院管理。

2020年,启动新建如皋市人民医院第八分院项目,项目占地面积50亩,总建筑面积38000平方米,设置床位200张。2020年11月正式开工,2021年8月主体结构封顶,2022年土建竣工。今年将快速进入内部和外部施工程序。医院建成投入使用后,将以二级医院的标准,理顺科室的设置,在现有科室基础上,计划新增科室ICU、体检中心、病理科、口腔科、耳鼻咽喉科、眼科、皮肤科、康复理疗科、老年科、发热门诊、临床功能检查科、消毒供应中心等,逐步建成相对独立、固定的专业技术队伍,提升全镇基层医疗卫生服务能力和水平。


磨头镇卫生院


磨头镇位于我如皋市中部地区,辖区21个行政村,总面积103.15平方千米,镇区总人口71530人,是江苏省卫生镇、南通市中心镇。卫生院占地25亩(含场南分院),建筑面积15517.1平方米,业务用房12856.1平方米。

医院编制床位101张, 实际开放床位101张,设院办、党办等15个职能科,急诊医学科、内、外、妇、儿科等14个一级临床科室以及药剂、医学检验、病理等5个医技科室。全院职工总数146人,卫技人员 128 名,占比87.67%。其中高级职称39人,中级职称17名人,大学本科以上学历71人名,研究生学历人员1名。

卫生院主要医疗设备总价值约1000万元,万元以上设备近100台(套),10万以上的设备21台(套),配置有日立32排螺旋CT( Supira)、磁共振(MRI)、CR、DR、高频移动式手术X光机等仪器设备,有层流手术室3间,为临床工作的开展提供了坚实的保障。2022年新引进亚64排CT一台、GE中高端彩色超声检查设备,为卫生院的同质化检查提供了硬件服务保障。

2021年,医院顺利通过国家优质服务基层行活动推荐标准创建并被国家卫健委表彰、建成南通市基层医疗机构特色科室3个(内分泌科、呼吸内科、儿科),康复医学科被列为江苏省基层医疗机构建设单位,妇产科、中医科列为南通市基层医疗机构特色科室建设单位,被南通卫健委评为老年友善医院。2022年卫生院正式纳入二级综合医院管理,被江苏省卫健委确认为江苏省农村区域性医疗卫生中心基本建成单位、江苏省社区医院、江苏省五级中医馆。


九华镇卫生院


九华镇卫生院是一所政府举办的二级综合医院,医院占地面积13亩,建筑面积1.83万平米,业务用房1.44万平米,固定资产3949万元。编制床位101张,开放床位101张,开设病区2个。设有急诊科、内科、外科、妇科、儿科、眼科、耳鼻咽喉科、预防保健科、中医科、康复医学科等临床一级科室,设有影像科、检验科、药剂科3个医技辅助科室。

医院现有职工101人,其中高级职称22人,中级职称19人。南通市基层骨干人才6 名,省基层骨干人才7名,名中医传承人2名。

医院设备总值1341万元。拥有层流手术室、核磁共振、日立16排螺旋全身CT、美国GE通用彩超、电子胃(肠)镜治疗系统等设施设备。

医院设有南通市名中医(沈安明)工作室及南通基层名中医(韶建生)工作室为依托的两个工作站。建成康复科、消化内科、呼吸内科3个南通市基层特色科室。

医院承担全镇基本医疗服务、公共卫生服务、计划生育技术服务和妇幼保健,做好卫生监督协管,对村卫生室实行机构、人员、业务、药械、财务、绩效的“六统一”管理。

九华镇卫生院是如皋市第二医共体成员医院,是国家优质服务基层行示范单位,是江苏省农村区域性医疗卫生中心建成单位,是江苏省五级中医馆首批建成单位。

医院坚持公益性,秉承扎根基层,做人民健康守护人的使命,发扬敢于担当、乐于奉献的精神,坚守廉洁自律,恪守医德的作风,围绕建设“群众相信、政府放心、职工安心、人民满意“的目标,立足自身精湛专业,服务周边。“为老百姓服务,让群众满意”是医院永恒的追求!

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