为进一步提高我省卫生人才评价水平，加强卫生人才选拔面试考官的能力建设，推动我省卫生人才评价工作的科学化、规范化，为卫生事业发展和人民群众健康提供人才和智力保障。中心于2012年6月3日-5日在南京举办了全省卫生人才选拔标准与评价规范培训班，来自全省医疗卫生系统分管医院人才评价工作的领导及人力资源工作者130多人参加了培训。培训班邀请了省人力资源和社会保障厅人事考试中心朱波副主任、省卫生人才交流服务中心王跃主任、省人民医院人事处丁强处长分别就面试的组织管理与控制，卫生高级资格申报评审工作，人才选拔与学科建设等内容进行授课。省卫生厅人事处管皎副处长还就加强厅直单位人才选拔面试工作的规范化、科学化提出了要求。参加培训的学员普遍反映培训内容紧密结合工作实际，针对性强，具有很强的指导性。本次培训班纳入省级继续医学教育项目，授予5分继续教育学分。
