江苏省中医药发展研究中心2026年公开招聘工作人员考核公告

江苏省中医药发展研究中心2026年公开招聘工作人员计划已于2025年12月23日在江苏人力资源和社会保障网公布，根据《江苏省卫生健康委员会所属事业单位2026年公开招聘工作人员公告》精神，经江苏省卫生健康委员会所属事业单位公开招聘统一笔试，我单位已确定参加招聘岗位（A180）专业能力考核的人选，现将考核公告如下：

一、考核对象

通过江苏省卫生健康委员会所属事业单位公开招聘笔试，按岗位招聘人数1∶3的比例从高分到低分，进入考核程序的考生。（名单见附件）

二、考核安排

1．专业能力考核报到时间：考生于2026年4月10日下午12:30-13:00报到，迟到15分钟视为自动放弃。

2．报到地点：江苏省中医药发展研究中心（南京市汉中路282号，南京中医药大学5号楼702会议室）。

三、考核成绩

1．专业能力考核，满分100分，合格分数线为60分，未达60分不予录用。专业能力考核分为基本技能考核（占专业能力考核成绩30%）和综合能力考核（占专业能力考核成绩70%）。

2．总成绩=笔试成绩×30%+专业能力考核×70%。

四、拟录用原则

1．根据考生总成绩，在专业能力考核合格考生中，按招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩完全相同，则专业能力考核成绩高者进入体检环节；若仍相同，则对成绩相同的考生组织加试。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2．对体检合格人员由省中医药发展研究中心组织考察，考察考生思想政治表现、道德品质，相关岗位业务能力及工作实绩等，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。对拟录用人员名单公示7个工作日，公示无异议后，要求自公示结束之日起30个工作日内与我单位签订就业协议，否则视为自动放弃。

3．因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人员公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，在相应岗位的考核合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补，每个岗位只递补一次。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示，单位将相关情况按规定备案，聘用备案后不再递补。

五、联系电话：025-86612950综合办公室。

附件：江苏省中医药发展研究中心2026年公开招聘工作人员考核名单

附件：江苏省中医药发展研究中心2026年公开招聘工作人员考核名单.xlsx

江苏省中医药发展研究中心

2026年4月1日