我省新闻媒体集中报道2025届医药卫生类毕业生人才交流大会
（该视频来自“荔枝新闻”报道）
（该视频来自“交汇点新闻”报道）
（该新闻来自“南京日报”）
（现代快报）
有“编”快来！医药毕业生人才交流会挤不动
诚意满满，双向奔赴。2024年11月9日，由江苏省卫生健康委员会人才服务中心、江苏省人才流动服务中心主办的“江苏省2025届医药卫生类毕业生人才交流大会”在南京成功举办。交流会现场人气火爆，一些热门单位人气超高，大量的求职者将求职通道挤得水泄不通。
江苏脑科医院地址位于南京江宁区，2028年建成。这次招聘会，医院也主动设立摊位，提前招揽人才，为医院顺利建设做好人才储备工作。工作人员说，医院是全新的三级医院，机会多多。毕业生可以先报名，医院后续将逐步放出岗位需求。
为提升大会的服务品质，招聘会通过微信平台完成会前宣传、招聘单位报名等流程。求职者可在网上提前浏览参会单位介绍和招聘职位并分时段预约入场时间，有助于求职者提前锁定心仪岗位，提升人岗匹配度，大大提高参会效率。
“江苏省医药卫生类毕业生人才交流大会”自2005年举办至今，已成为江苏具有较大影响力的专业性人才招聘会，并获得了各地卫健部门和单位的认可。苏州市继去年组团参会后，今年将本次招聘会正式纳入“校园苏州日”活动规划之中，并由苏州市卫生健康人才服务中心组织了三十余家苏州地区单位参会，充分显示出对招聘会品牌的信赖与支持。
今后，江苏省卫生健康委人才服务中心作为行业人才服务机构,将根据自身职能，进一步提升服务质效，打造形式更加丰富多样的人才交流服务平台，助力毕业生择业就业，促进用人单位高效引才，推动卫生健康事业高质量发展。
（编辑：张爱红）
（校对：许元华）
（江苏新闻广播）
由江苏省卫生健康委员会人才服务中心、江苏省人才流动服务中心主办的“江苏省2025届医药卫生类毕业生人才交流大会”今天（11月9日）上午举办，200多家单位诚意满满提供人才全周期政策保障。
此次交流大会共设展位207个，参会单位共200多家，既有江苏省人民医院、江苏省中医院、东南大学附属中大医院等高水平建设医院，也有各市、县（区）级医疗机构；既有公立医疗机构，也有民营医院。记者了解到，本次大会，各单位共招聘近8000人。招聘专业涉及医、药、护、技和管理等多专业，招聘学历涵盖专本硕博等不同层次，应往届毕业生均可参与。招聘会现场，各家单位纷纷拿出引才政策，诚意满满。宿迁市卫健委亲自带队，并带来了宿迁人才新政16条，为人才成长各周期保驾护航。宿迁市卫健委党委副书记徐健说：”这次招聘，我们宿迁组织全市23家医疗卫生机构，带来近千个岗位，几乎涵盖了医药卫生类各学历层次和专业。为了吸引优秀人才，我们提供了全周期人才保障政策，从最高千元的面试补贴，到200万元的人才补助，从农村区域性医疗卫生中心到国家区域医疗中心，平台多多，诚意满满。期望通过这次大会招引到全国各地的各类优秀人才到美丽宜居的宿迁安家落户，与快速发展的宿迁同进步共成长。”
近年来，苏州市卫生健康系统高度重视人才引进工作， 苏州市卫生健康人才服务中心副主任金斌 介绍，苏州打造了“校园苏州日”卫生专线等招才引智品牌，搭建就业合作网络、吸引名校优生。金斌介绍：“我们苏州出台了一系列的人才引育政策，比如说重点院校毕业生来苏州求职，可享受最高1000元的面试补贴和免费入住最长14天的青年人才驿站；入职后，最高可享受250万元的购房补贴和100万元的项目资助，其中医学博士还有可能直接认定后，享受最高40余万元的购房补贴和15万元项目资助。现场不仅有省属市属高水平医院，也有发展比较好的基层医疗机构，各色岗位，总有合适您的一款！“
本次大会吸引了来自全国各地的近万名求职人员，其中超56%的求职者来自省外。据不完全统计，展会现场投递简历数近20000人次，其中博士占比9.85%，硕士占70.93%，本科占14.34%，大专占4.88%。
（来源：江苏新闻广播/张祖名 编辑/汪泽）
（紫金山新闻）
“江苏省2025届医药卫生类毕业生人才交流大会”在宁举办
11月9日，由江苏省卫生健康委员会人才服务中心、江苏省人才流动服务中心主办的“江苏省2025届医药卫生类毕业生人才交流大会”在南京国际展览中心举办。
现场200余家单位共招聘近8000人，吸引来自全国各地的近万名求职人员，其中超56%的求职者来自省外。据统计，展会现场投递简历数近20000人次，其中博士占比9.85%，硕士70.93%，本科14.34%，大专4.88%。
（南京日报/紫金山新闻记者 徐琦 摄）
（“交汇点”新闻）
70万补贴聘临床硕士！这场医药类招聘会“诚意满满”
由江苏省卫生健康委员会人才服务中心、江苏省人才流动服务中心主办的“江苏省2025届医药卫生类毕业生人才交流大会”于2024年11月9日（星期六）上午在南京国际展览中心举办。200多家参会单位带来了近8000个岗位，各招聘单位纷纷拿出引才政策，诚意满满。
一场“人才大集”，提供近8000个医药卫生岗位
“我专业是学骨科的，明年毕业，今天来探探路。想看看一下南京医院的岗位，家乡宿迁也来了不少医院，也想了解一下。”
“我们是护理学硕士，今天班上好多小伙伴结伴来的。”……
早上9点多，南京国际展览中心的C厅已经人头攒动，部分展位前排起了长队。
这是由江苏省卫生健康委员会人才服务中心、江苏省人才流动服务中心主办的“江苏省2025届医药卫生类毕业生人才交流大会”，共设展位207个，参会单位共200余家。参会单位性质多样。既有江苏省人民医院、江苏省中医院、东南大学附属中大医院等高水平建设医院，也有各市、县（区）级医疗机构；既有公立医疗机构，也有明基医院、泰康仙林鼓楼医院等大型股份制民营医院。同时，本次活动还吸引了来自云南、辽宁、广东、湖北等地的单位参与。
本次大会，各单位共提供了岗位近8000个。招聘专业涉及医、药、护、技和管理等多专业，招聘学历涵盖专本硕博等不同层次，应往届毕业生均可参与。为提升大会的服务品质，招聘会通过微信平台完成会前宣传、招聘单位报名等流程。求职者可在网上提前浏览参会单位介绍和招聘职位并分时段预约入场时间，有助于求职者提前锁定心仪岗位，提升人岗匹配度，大大提高参会效率。
70万补贴聘临床硕士，现场单位诚意满满
招聘会现场，各家单位纷纷拿出引才政策，诚意满满。
宿迁市卫健委亲自带队，并带来了宿迁人才新政16条，为人才成长各周期保驾护航。宿迁市卫生健康委党委副书记徐健表示，此次宿迁市组织了全市23家医疗机构，带来了近千个岗位，几乎涵盖了医药卫生各学历层次和专业。宿迁市提供的全周期人才保障政策，从1000元的实习补贴，到200万元的人才补助，从农村区域性医疗卫生中心到国家区域医疗中心，平台多多。也期望通过这次招聘活动，让更多的优秀人才到美丽宜居的宿迁安家落户，与快速发展的宿迁同进步、共成长。
苏州市卫健系统36家单位，携带了2000多个岗位前来参加这次卫生人才交流盛会，现场不仅有省属市属高水平医院，也有发展比较好的基层医疗机构。苏州也出台了一系列人才引育政策，重点院校毕业生来苏州求职，可享受最高1000元的面试补贴和免费入住最长14天的青年人才驿站；入职后，最高可享受250万元的购房补贴和100万元的项目资助，其中医学博士还有可能直接认定后，享受最高40余万元的购房补贴和15万元项目资助。
盐城市大丰区卫健委积极沟通协调当地人社部门，将大丰区卫健系统2025年公开招聘的报名工作放在活动现场。盐城市大丰区卫健委副主任叶海涛介绍，招聘会当天报名，第二天就分类进行面试和笔试，通过体检和政审即可进编。
在现场，一些基层医院为引进人才也给出了相当优厚条件。响水县人民医院现场挂出了“70万诚聘临床硕士、40万诚邀临床本科”的横幅。据了解，70万、40万均为正常工资绩效外的补贴，入编后分年发放。
万名求职者，超56%来自省外
“江苏省医药卫生类毕业生人才交流大会”自2005年举办至今，已成为我省具有较大影响力的专业性人才招聘会，并获得了各地卫健部门和单位的认可。苏州市继去年组团参会后，今年将本次招聘会正式纳入“校园苏州日”活动规划之中，并由苏州市卫生健康人才服务中心组织了三十余家苏州地区单位参会，充分显示出对招聘会品牌的信赖与支持。
本次大会吸引了来自全国各地的近万名求职人员，其中超56%的求职者来自省外。据不完全统计，展会现场投递简历数近20000人次，其中博士占比9.85%，硕士70.93%，本科14.34%，大专4.88%。
今后，省卫生健康委人才服务中心作为行业人才服务机构，将根据自身职能，进一步提升服务质效，打造形式更加丰富多样的人才交流服务平台，助力毕业生择业就业，促进用人单位高效引才，推动卫生健康事业高质量发展。
（新华日报·交汇点记者 杨彦）
（摄影 杨彦）
（视频 王悦谋）
（健康江苏）
这场医药卫生类人才招聘会，诚意满满！
11月9日，江苏省卫生健康委员会人才服务中心、江苏省人才流动服务中心主办的“江苏省2025届医药卫生类毕业生人才交流大会”，在南京国际展览中心举办。200多家参会单位带来了近8000个岗位，各招聘单位纷纷拿出引才政策，诚意满满。
一场“人才大集”提供近8000个医药卫生岗位
“我专业是学骨科的，明年毕业，今天来探探路。想看一下南京医院的岗位，家乡宿迁也来了不少医院，也想了解一下。”
“我们是护理学硕士，今天班上好多小伙伴结伴来的。”……
早上9点多，南京国际展览中心的C厅已经人头攒动，部分展位前排起了长队。
这是由江苏省卫生健康委员会人才服务中心、江苏省人才流动服务中心主办的“江苏省2025届医药卫生类毕业生人才交流大会”，共设展位207个，参会单位共200余家。参会单位性质多样。既有江苏省人民医院、江苏省中医院、东南大学附属中大医院等高水平建设医院，也有各市、县（区）级医疗机构；既有公立医疗机构，也有明基医院、泰康仙林鼓楼医院等大型股份制民营医院。同时，本次活动还吸引了来自云南、辽宁、广东、湖北等地的单位参与。
本次大会，各单位共提供了岗位近8000个。招聘专业涉及医、药、护、技和管理等多专业，招聘学历涵盖专本硕博等不同层次，应往届毕业生均可参与。为提升大会的服务品质，招聘会通过微信平台完成会前宣传、招聘单位报名等流程。求职者可在网上提前浏览参会单位介绍和招聘职位并分时段预约入场时间，有助于求职者提前锁定心仪岗位，提升人岗匹配度，大大提高参会效率。
70万补贴聘临床硕士，现场单位诚意满满
招聘会现场，各家单位纷纷拿出引才政策，诚意满满。
宿迁市卫生健康委亲自带队，并带来了宿迁人才新政16条，为人才成长各周期保驾护航。宿迁市卫生健康委党委副书记徐健表示，此次宿迁市组织了全市23家医疗机构，带来了近千个岗位，几乎涵盖了医药卫生各学历层次和专业。宿迁市提供的全周期人才保障政策，从1000元的实习补贴，到200万元的人才补助，从农村区域性医疗卫生中心到国家区域医疗中心，平台多多。也期望通过这次招聘活动，让更多的优秀人才到美丽宜居的宿迁安家落户，与快速发展的宿迁同进步、共成长。
苏州市卫生健康系统36家单位，携带了2000多个岗位前来参加这次卫生人才交流盛会，现场不仅有省属市属高水平医院，也有发展比较好的基层医疗机构。苏州也出台了一系列人才引育政策，重点院校毕业生来苏州求职，可享受最高1000元的面试补贴和免费入住最长14天的青年人才驿站；入职后，最高可享受250万元的购房补贴和100万元的项目资助，其中医学博士还有可能直接认定后，享受最高40余万元的购房补贴和15万元项目资助。
盐城市大丰区卫生健康委积极沟通协调当地人社部门，将大丰区卫生健康系统2025年公开招聘的报名工作放在活动现场。盐城市大丰区卫生健康委副主任叶海涛介绍，招聘会当天报名，第二天就分类进行面试和笔试，通过体检和政审即可进编。
在现场，一些基层医院为引进人才也给出了相当优厚条件。响水县人民医院现场挂出了“70万诚聘临床硕士、40万诚邀临床本科”的横幅。据了解，70万、40万均为正常工资绩效外的补贴，入编后分年发放。
万名求职者，超56%来自省外
“江苏省医药卫生类毕业生人才交流大会”自2005年举办至今，已成为我省具有较大影响力的专业性人才招聘会，并获得了各地卫生健康部门和单位的认可。苏州市继去年组团参会后，今年将本次招聘会正式纳入“校园苏州日”活动规划之中，并由苏州市卫生健康人才服务中心组织了三十余家苏州地区单位参会，充分显示出对招聘会品牌的信赖与支持。
本次大会吸引了来自全国各地的近万名求职人员，其中超56%的求职者来自省外。据不完全统计，展会现场投递简历数近20000人次，其中博士占比9.85%，硕士70.93%，本科14.34%，大专4.88%。
省卫生健康委人才服务中心作为行业人才服务机构，将根据自身职能，进一步提升服务质效，打造形式更加丰富多样的人才交流服务平台，助力毕业生择业就业，促进用人单位高效引才，推动卫生健康事业高质量发展。
（来源：交汇点、江苏省广播电视总台）
（责任编辑：汪蓓蕾 吕萌萌）
（编辑：马超 制作：马静）
（校对：杨阳 技术管理：李亚威）
（搜狐网）
江苏2025医药卫生类毕业生大会：8000个岗位吸引全国优秀人才！
11月9日，江苏省卫生健康委员会与江苏省人才流动服务中心联合主办的“江苏省2025届医药卫生类毕业生人才交流大会”在江苏盛大召开，吸引了来自全国各地的求职者和用人单位。此次大会设有207个展位，吸引了超过200家医疗卫生机构参展，包括江苏省人民医院、东南大学附属中大医院等知名单位。这些机构诚意满满，提供全周期人才保障政策，旨在吸引和留住优秀的医疗人才。
招聘大会共计发布岗位近8000个，涵盖了医学、药学、护理、医疗技术及管理等多个专业，求职者的学历层次从专科到博士均有覆盖。此次招聘会还特别鼓励往届与应届毕业生的参与，极大拓宽了求职者的选择范围。活动现场，一系列引才政策的发布激发了参展单位的热情，尤其是宿迁市卫健委带来的“宿迁人才新政16条”，积极为人才的成长提供保障。从面试补贴到高达200万元的人才补助，宿迁市的举措向外界展示了对优秀人才的高度重视与吸引力。
不仅宿迁市，苏州市也在人才引进上投入了大量资源。苏州市卫生健康人才服务中心副主任金斌表示，苏州近年来推出了多项吸引高层次人才的政策，如“校园苏州日”卫生专线等招才引智品牌，吸引了大量优质求职者。对于重点院校的毕业生，苏州还提供高达1000元的面试补贴、最长14天的免费青年人才驿站入住，以及最高250万元的购房补贴等优惠措施，这不仅展示了苏州的诚意，也进一步推动了人才的聚集。
在本次大会上，求职者的积极参与更是意味着对未来职业生涯的渴望和追求。据统计，参与大会的求职者近万人，超过56%来自省外。这些求职者中，硕士生所占比例达到70.93%，博士生占比为9.85%，显示出高学历人才对于医药卫生行业的浓厚兴趣和追求。
该交流大会不仅仅是为求职者提供就业机会，更是为医疗卫生行业的发展注入了新鲜的血液。各机构为人才所提供的全周期保障政策，标志着用人单位对人才战略规划的重视，同时也体现了对行业发展潜力的信心。随着人口老龄化和医疗需求的不断增加，良好的招聘环境无疑将为医疗卫生服务的提升提供必要支持。
总结来看，江苏省2025届医药卫生类毕业生人才交流大会不仅是一个招聘平台，更是引导全社会关注人才引进和保留策略的重要窗口。借助这样的盛会，求职者与用人单位的双向选择无疑将大大提升人才流动的效率，助力江苏及全国医疗卫生事业的发展。
（学习强国）
这场医药卫生类人才招聘会，诚意满满！
11月9日，江苏省卫生健康委员会人才服务中心、江苏省人才流动服务中心主办的“江苏省2025届医药卫生类毕业生人才交流大会”，在南京国际展览中心举办。200多家参会单位带来了近8000个岗位，各招聘单位纷纷拿出引才政策，诚意满满。
一场“人才大集”提供近8000个医药卫生岗位
“我专业是学骨科的，明年毕业，今天来探探路。想看一下南京医院的岗位，家乡宿迁也来了不少医院，也想了解一下。”
“我们是护理学硕士，今天班上好多小伙伴结伴来的。”……
早上9点多，南京国际展览中心的C厅已经人头攒动，部分展位前排起了长队。
这是由江苏省卫生健康委员会人才服务中心、江苏省人才流动服务中心主办的“江苏省2025届医药卫生类毕业生人才交流大会”，共设展位207个，参会单位共200余家。参会单位性质多样。既有江苏省人民医院、江苏省中医院、东南大学附属中大医院等高水平建设医院，也有各市、县（区）级医疗机构；既有公立医疗机构，也有明基医院、泰康仙林鼓楼医院等大型股份制民营医院。同时，本次活动还吸引了来自云南、辽宁、广东、湖北等地的单位参与。
本次大会，各单位共提供了岗位近8000个。招聘专业涉及医、药、护、技和管理等多专业，招聘学历涵盖专本硕博等不同层次，应往届毕业生均可参与。为提升大会的服务品质，招聘会通过微信平台完成会前宣传、招聘单位报名等流程。求职者可在网上提前浏览参会单位介绍和招聘职位并分时段预约入场时间，有助于求职者提前锁定心仪岗位，提升人岗匹配度，大大提高参会效率。
70万补贴聘临床硕士，现场单位诚意满满
招聘会现场，各家单位纷纷拿出引才政策，诚意满满。
宿迁市卫生健康委亲自带队，并带来了宿迁人才新政16条，为人才成长各周期保驾护航。宿迁市卫生健康委党委副书记徐健表示，此次宿迁市组织了全市23家医疗机构，带来了近千个岗位，几乎涵盖了医药卫生各学历层次和专业。宿迁市提供的全周期人才保障政策，从1000元的实习补贴，到200万元的人才补助，从农村区域性医疗卫生中心到国家区域医疗中心，平台多多。也期望通过这次招聘活动，让更多的优秀人才到美丽宜居的宿迁安家落户，与快速发展的宿迁同进步、共成长。
苏州市卫生健康系统36家单位，携带了2000多个岗位前来参加这次卫生人才交流盛会，现场不仅有省属市属高水平医院，也有发展比较好的基层医疗机构。苏州也出台了一系列人才引育政策，重点院校毕业生来苏州求职，可享受最高1000元的面试补贴和免费入住最长14天的青年人才驿站；入职后，最高可享受250万元的购房补贴和100万元的项目资助，其中医学博士还有可能直接认定后，享受最高40余万元的购房补贴和15万元项目资助。
盐城市大丰区卫生健康委积极沟通协调当地人社部门，将大丰区卫生健康系统2025年公开招聘的报名工作放在活动现场。盐城市大丰区卫生健康委副主任叶海涛介绍，招聘会当天报名，第二天就分类进行面试和笔试，通过体检和政审即可进编。
在现场，一些基层医院为引进人才也给出了相当优厚条件。响水县人民医院现场挂出了“70万诚聘临床硕士、40万诚邀临床本科”的横幅。据了解，70万、40万均为正常工资绩效外的补贴，入编后分年发放。
万名求职者，超56%来自省外
“江苏省医药卫生类毕业生人才交流大会”自2005年举办至今，已成为我省具有较大影响力的专业性人才招聘会，并获得了各地卫生健康部门和单位的认可。苏州市继去年组团参会后，今年将本次招聘会正式纳入“校园苏州日”活动规划之中，并由苏州市卫生健康人才服务中心组织了三十余家苏州地区单位参会，充分显示出对招聘会品牌的信赖与支持。
本次大会吸引了来自全国各地的近万名求职人员，其中超56%的求职者来自省外。据不完全统计，展会现场投递简历数近20000人次，其中博士占比9.85%，硕士70.93%，本科14.34%，大专4.88%。
省卫生健康委人才服务中心作为行业人才服务机构，将根据自身职能，进一步提升服务质效，打造形式更加丰富多样的人才交流服务平台，助力毕业生择业就业，促进用人单位高效引才，推动卫生健康事业高质量发展。
（“学习强国”江苏学习平台编辑部）
