人才引进（为招聘的编外社会人员办理落户手续）
（一）异地引进人才对象
1、被用人单位聘用，具有研究生学历或高级职称，年龄在45周岁以下的人才；
2、被同一用人单位连续聘用满1年，具有全日制本科学历、学士学位或中级职称，年龄在40周岁以下的人才；
3、被同一用人单位连续聘用满2年，省内户籍、本科学历，年龄在40周岁以下的人才；
4、被同一用人单位连续聘用满2年，具有大专及以上学历（助理级职称），已婚且配偶在南京工作，年龄在40周岁以下的人才；
5、其他我省紧缺、急需的人才。
聘用期限以人才在用人单位实际工作的时间为准，且在用人单位与人才签订的《聘用合同书》规定的期限内。
（二）单位报送材料
1、书面申请
2、《省人才集体户挂靠落户协议书》（一式四份）、《流动人才情况登记表》（一式二份）
3、《聘用合同书》原件及复印件
4、人才的原户籍证明
5、最高学历证明原件和复印件
6、最高职称证明原件和复印件
7、保险缴纳凭证