1.从事临床、科研相关工作。应聘人员需具有一定的科研能力;
2.本岗位薪酬待遇可实行年薪制，采取 一人一议 的方式，为人才提供科研启动经费、一次性安家费；
3.纳入事业单位编制管理，享受事业编制人员住房补贴，参与科室奖励性绩效分配；
4.享受市级引才政策（生活补贴、购房券等）。
