1.从事临床、科研相关工作。应聘人员需具有一定的科研能力;
2.本岗位薪酬待遇可实行年薪制,采取 一人一议 的方式,为人才提供科研启动经费、一次性安家费;
3.纳入事业单位编制管理,享受事业编制人员住房补贴,参与科室奖励性绩效分配;
4.享受市级引才政策(生活补贴、购房券等)。
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